募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
-
■音声処理基盤の技術戦略とアーキテクチャ設計
ストリーミング音声の取り込みから、認識・話者分離・要約までの処理パイプライン全体を設計します。精度・レイテンシ・推論コストのどれを、どこまで、どうやって取りに行くか ーその判断の責任を持ちます。技術選定、技術的負債の返済計画、スケーラビリティとコストの設計もここに含まれます。
■プロダクト機能の設計・実装リード
会議横断分析、LLMを用いた要約・論点抽出、Zoom / Teams / Meet からの音声取り込み、Salesforce / Slack など業務ツールへの連携。PdM と要件を詰めながら、自ら手を動かして設計・実装をリードします。ISMS / Pマーク準拠、データ暗号化、日本リージョン処理といったエンタープライズ要件も設計に織り込みます。
■チームの技術リード
設計レビュー・コードレビューを通じた品質の底上げ、メンバーのメンタリング、開発プロセスの整備。技術面接への参加を通じて、チームを一緒に作る側に回っていただきます。
- 応募資格
-
- 必須
-
・コンピュータサイエンス、ソフトウェア工学、人工知能、機械学習、数学、物理、それらの関連分野における学士号または同等の実務経験
・ソフトウェアエンジニアとしての実務経験 5年以上
・技術リード / アーキテクトとしての実務経験 3年以上 (技術選定・設計の意思決定と、メンバーへの技術指導を含む)
・高可用性・スケーラビリティ・コストを考慮した、大規模バックエンドシステムの設計・運用経験
・クラウド (GCP／AWS・Azure) およびコンテナ技術 (Docker / Kubernetes) の実務経験
・リアルタイム・ストリーミング処理 (WebSocket / gRPC / Kafka / Pub/Sub 等)
・機械学習モデルの推論基盤をプロダクション環境で設計・運用した経験
・スタートアップや成長フェーズ企業での勤務経験、または同等の環境での経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 700～1600万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
