募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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1984年の創業以来、建設業界等の業務効率化を支援するソフトウェア開発でトップシェアを獲得してきた当社。「感謝・感恩・報恩」の理念のもと、お客様の課題解決に真摯に向き合ってきました。今後、更なる成長と新たな価値創造を目指す中で、自社内のデジタル変革（DX）は急務となっています。そこで今回、現場起点で業務プロセスを見直し、生成AI等の最新技術を活用して社内DXを牽引していただけるシステムエンジニアを新たに募集することとなりました。
【職務内容】
DX推進部の一員として、当社のデジタル変革を牽引する中心的な役割を担っていただきます。現場の声を大切にしながら業務課題を可視化し、生成AI等のデジタル技術を用いた解決策の企画から導入、定着までを一気通貫でリードしていただくポジションです。他部門と連携しながら、当社の新たな「当たり前」を創り出し、全社の働き方を変革していく裁量と責任のある業務をお任せします。
【具体的には】
・現場へのヒアリングを通じた業務プロセスの可視化、および解決すべき課題の抽出・分析
・生成AIを活用した社内向けツールの試作・導入支援、および全社的な活用方針・ルールの整備・教育
・各部門と連携した社内DXの全体方針の整理、および個別プロジェクトの企画立案・推進
・導入システムの利用状況や効果測定に基づく継続的な運用改善と現場への定着化支援
・部門単位の小・中規模な業務改善から全社横断の重要テーマまで、多様なプロジェクトのマネジメント
【このポジションの魅力】
ミドル層としての専門性やプロジェクト推進の知見をフルに発揮し、全社の業務改革という大きな裁量を持って活躍できる環境です。「世の中の役に立つこと、人を幸せにすること」という当社の目的を社内から体現し、現場の社員がより創造的な業務に注力できる土台を築くやりがいがあります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・5年以上のソフトウェア開発エンジニアまたはSE/PMとしての実務経験
・生成AIに関する基本的な理解と高い関心
・Python等を用いた開発経験
・業務課題のヒアリング、業務プロセス整理（可視化）、要件整理の経験
・部門横断のプロジェクト推進経験（導入・定着まで）
【歓迎スキル・経験】
・業務改革/BPR、業務標準化、現場定着（教育設計・展開、マニュアル整備、FAQ整備等）の経験
・利用状況・効果測定（KPI設計、定量/定性の評価、改善サイクル）の経験
・社内向けツール導入・運用（問い合わせ/改善要望の受け皿づくり等）の経験
・生成AIの社内活用ルール整備／ガードレール設計／プロンプト整備・展開の経験
・AWSサービスの利用経験（特にAmazon Bedrockなど基盤モデル関連サービスに明るい方歓迎）
・他社との連携、共同研究の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 450～700万円
- 待遇・福利厚生
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- 休日休暇
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