募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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グローバルで進行するITインフラプロジェクトのガバナンスを担い、
海外拠点と日本本社を巻き込みながら最適なアーキテクチャ設計と標準化を推進する役割です。
ネットワーク、クラウド、ADやEntraIDなどの認証基盤を中心に、
全社共通のITインフラ基盤の改善と将来像の実現に向けた調整・支援を行います。
PMOとして国内外の複数プロジェクトを可視化し、関係者への説明資料作成や状況共有、
合意形成を支援しながら実行部隊を後方支援します。
また、AIツールを活用した生産性向上、ITインフラの予算管理、ライセンス契約管理、
海外拠点との英語でのコミュニケーションも担当します。
【具体的には】
・グローバルで進行しているITインフラプロジェクトのガバナンス
・グローバルで最適なアーキテクチャーデザインを実現するため、海外拠点メンバー、
日本本社メンバーを巻き込んだグランドデザインの推進
・AIツールを活用した社員のグローバルでの生産性向上推進
・海外拠点を含めたITインフラバジェットコントロール
・グローバルで最適なライセンス契約管理
・海外拠点との英語によるコミュニケーション（メール／チャット中心、必要に応じて会議）
・関係者に対する説明資料作成、状況共有、合意形成の支援
・課題発生時には当事者意識を持ち解決に導く
- 応募資格
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- 必須
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・5年以上のITインフラ実務経験
・ITインフラの導入・運用経験
・英語力日常レベル/TOEIC 600相当 英語での業務経験：メール／チャット利用
・ベンダーマネジメントの経験
・情報を簡潔に整理し、マネジメント向け資料を作成し報告した多くの経験
・PLの経験
【歓迎】
・2年以上のPM/PMOの経験
・3年以上のグローバルプロジェクト経験
・1年以上のEUCツールの利活用推進経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 650～750万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、次世代育成支援金（条件あり）、住宅手当（条件あり）
- 休日休暇
- FY26年間休日125日 土日、祝日、労働祭（5/1） 年末年始 有休休暇：4月入社の場合：初年度20日、4月～7月入社者付与日数には夏休み5日間分を含む、最高27日(皆勤者の休暇含)、半休制度
