募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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【募集背景】
「銀行そのものの変革」を掲げる当行では、第16次中期経営計画において「最高の顧客体験の創造」に向けたDXへの取組みを重要課題と位置づけています。グループCDTOの配置や「デジタル推進委員会」の設置など、トップダウンでの組織体制強化を推進する一方で、新たなデジタルサービス提供に伴い増大するサイバーリスクへの対応が急務となっています。盤石な体制構築とセキュリティ対策を強固に牽引いただける専門人材を外部からお迎えするための増員募集です。
【職務内容】
システム部にて、当行インフラ全体のセキュリティ企画から構築、サイバーインシデントへの対応までを幅広くお任せします。銀行アプリ等の非対面接点の拡大や、AI・データ活用によるデジタルマーケティングの推進をセキュリティ面から支える重要なポジションです。自らの手で高度なセキュリティ対策を推進し、安心・安全な金融サービスの提供を通じて地域社会に貢献していただきます。
【具体的には】
・当行インフラ全体のセキュリティ企画および構築
・サイバーインシデント対応、各種情報の収集・分析
・システムリスクの管理および高度化に向けた施策立案
・関連部署との連携およびベンダーコントロール
【このポジションの魅力】
預金量や総資産額で業界トップクラスを誇るリーディングバンクの膨大なアセットを守り抜く、極めて社会的意義の大きなミッションです。「DX人材の育成」を中計で掲げており、主体的に新たな知識を吸収しながら裁量を持って施策を進められる環境が整っています。フレックスタイム制度などの働きやすさと、インハウスの専門人材としてスキルを高められるキャリアパスが両立しています。
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社（SIer、金融機関等、業種不問）にて、サイバーセキュリティ対策の企画・立案、インシデント対応、各種ログの調査・分析についての業務経験
・セキュリティ系ベンダー、コンサルティングファームのセキュリティ部署での業務経験
【歓迎】
・大規模システム基盤におけるセキュリティ構築や運用経験
・関連部署や協力会社との円滑な折衝・調整経験
・最新のセキュリティ動向やデジタル技術に対する強い学習意欲
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千葉県
- 年収・給与
- 500～1100万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当 住宅手当 財形 持株会他 退職金制度 社宅
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
