募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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【職務内容】
大手企業を中心としたDX推進・ERP（SAP等）導入に伴う経営課題解決および業務変革の伴走支援。プライム案件比率97％でありクライアントと同じ目線に立った課題解決を行います。
【具体的には】
・業務プロセス改革（BPR）の構想策定およびIT戦略・システム導入計画の立案
・業務フロー再構築 要件定義 ベンダーコントロール
・SAP等のERP導入 PMO支援および現場への業務定着化（チェンジマネジメント）
・グループ経営管理や基幹系システム刷新におけるプロジェクト推進
【開発環境】
SAP 各種ERP 周辺ITシステム
【職種の魅力】
・全案件の97％が一次請け（プライム）のため顧客経営層や現場と直接対話し本質的な課題解決が可能
・営業活動不要でリピート率多数の信頼ある環境でコンサルワークに集中できる
・平均残業17.5時間 年休122日 1時間単位の有休取得や各種手当など働きやすい環境
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・基幹業務の経験
・PMまたはPMOまたはITコンサルのいずれかの経験
【歓迎】
・コンサルティング会社におけるコンサルティング経験が3年以上
・SIerにおける基幹業務（SAP／ERP等）導入プロジェクトのPMO経験または準ずる経験が3年以上
・ITサービスマネジメントやITILに係る導入プロジェクトの経験が3年以上
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 700～1100万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
