募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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【募集背景】当社は創業以来、鉄道事業を基盤とした「まちづくり」を通じて社会課題の解決に取り組んでおり、事業主体である各社各部も、それを支える当IT部門を含む管理部門も、業務内容・専門領域は違えど、「東急ならではの社会価値提供による 世界が憧れる街づくり の実現」というビジョンの実現に向け、一貫した同じ志で取り組んでいます。上記のビジョンの実現に向け、「顧客起点の取組(CX)・従業員起点の取組(EX)・IT環境整備/ガバナンス・組織体制/人材育成」という4つの枠組みでデジタル戦略を策定し、日々活動しています。ITセキュリティは、「ITリスク低減」の観点を中心としてCXとEXを横断的に支える役割を担っております。
【職務内容】グループ全体の安全を守り、事業継続を支える重要な役割。
最新の脅威に対応しながら、セキュリティ戦略を上位職とともに検討・推進していくポジションです。
【具体的には】
単独または上位職とともに担当します
・連結向け規程・ガイドライン等のルールの整備、進化
・新規システム導入時に、セキュリティ設計を主導し、ビジネスと安全性の両立を実現
・導入済システムに関するセキュリティ対策状況の確認・改善
・連結向け共通サービスの強化・サービス改善
・全社員のセキュリティ意識を高める教育・訓練を企画し、組織全体の防御力を底上げ
・インシデント発生時の対応支援
- 応募資格
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- 必須
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・自社環境（またはお客様環境）のITセキュリティ上の課題を自ら整理し、実行した経験
・セキュリティインシデント対応経験
【歓迎】
・CSIRT/SOCの立ち上げ、運営
・セキュリティに係るグローバルなガイドラインに関する知見（NIST CSF、ISO27001/2等）
・セキュリティ関連の国際・国内認定資格を保有
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500～800万円
- 待遇・福利厚生
- 退職一時金、確定拠出年金、医療給付、共済組合、東急病院による健康サポート、病児保育支援、産休者・育児休職者支援交流会、介護支援、従業員持株会、カフェテリアプラン、自己啓発支援制度、東急グループ社員・家
- 休日休暇
- 年末年始 有給休暇 グルー プの日、創立記念日、ライフプラン休暇、休暇制度
