募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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KDDIが構想する、メタバース、デジタルツインといった新たなビジネス領域に対する開発（PoC含む）を行います。
KDDIが魅力を感じる技術を持った企業様と連携して開発を進めることとなりますが、
１つのプロジェクトに複数の企業様が関係してくるケースが多々あり、弊社が全体調整役を担います。
又、新技術に対するアンテナを高く持ちながら特色のある国内外の企業様にコンタクトを取り、
KDDIに紹介も行うこともあります。
なお、将来的には、蓄積した技術経験を基に、弊社でサービス開発を行いたいと考えています。
同社はKDDIグループの技術カンパニーとして、創業以来35年以上にわたり、通信インフラからモバイル、そしてAI、XRといった先端技術領域の開拓を続けてきました。 数千万人に及ぶユーザーが利用する「auサービス」をはじめ、多岐にわたる事業を支える中で培った技術力とノウハウを結集し、KDDIのインフラ基盤やグループ技術を最大限に活用しています。
【KDDIの未来を担うプロジェクトの推進】
あなたのミッションは、KDDIグループが提供するサービスやプロダクトにおいて、新たな技術の可能性を追求し、それを実社会に「キャリアグレードの品質」で実装することです。
IoT、AI、AR/VR、スマートドローンといった最先端技術を活用したプロジェクトを、企画から開発、そして運用まで一貫してマネジメントし、KDDIの次世代をリードしていただきます。
＜求める人物像＞
チームワークを重んじ周囲の人とのコミュニケーションを大切に出来る方
私たちと未来の生活を支える最先端技術の開発を一緒にしませんか？是非ご応募お待ちしております
- 応募資格
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- 必須
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・プロジェクトマネージャー経験（2年以上）
・xR系開発エンジニア経験（イベント含む）
【歓迎】
・顧客折衝経験
・Unity or Unreal Engineを利用した開発経験
・3Dモデリング経験
＜任意スキル＞
・Java、Kotlin、Swift、Cloud
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500～850万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当 住宅手当 残業手当 KDDIグループ共済会制度 KDDI持株会 誕生日休暇手当（自分もしくは親族の誕生日に合わせた有給休暇に対し手当金）の支給 等
- 休日休暇
- 年末年始 有給休暇 完全週休二日制（土日）祝日休み 産前・産後休暇（取得率100％） 育児休暇（女性取得率：100％ 男性取得率：75％）
