募集要項

募集背景: 生命保険・損害保険会社向けコンサルティング事業のさらなる拡大に向け、保険領域の中核人材を募集します。戦略、業務改革、DX・ITなどの幅広いテーマを通じて顧客の変革を支援するとともに、案件創出やサービス開発、顧客との関係構築にも携わり、保険領域の成長を牽引していただきます。

仕事内容: 保険会社の戦略策定から業務変革、システム実装、案件創出まで一気通貫で支援します。
生命保険・損害保険会社に対し、シンプレクスグループと連携し、戦略策定から業務変革、システム導入・実装まで一気通貫で支援します。

【戦略・経営領域】

・中期経営計画、事業戦略、グローバル戦略の策定
・保険ビジネスモデルの変革構想

【業務変革領域】

・オペレーティングモデルの再設計
・営業、チャネル、代理店モデルの改革
・CX改革
・組織変革、人材戦略

【DX・テクノロジー領域】

・DX・IT戦略、AI・生成AI活用戦略の策定
・データ活用戦略、システム構想の策定
・デジタル組織の立ち上げ支援

【事業開発・営業活動】

・保険会社との関係構築、新規アカウント開拓
・営業戦略の立案、提案活動の主導
・オファリング開発、アカウントマネジメント

【プロジェクト例】

・生命保険会社の商品・マーケット戦略策定
・損害保険会社のデジタル新規サービス企画
・生成AIを活用した保険事務の業務変革
・次世代業務を見据えたシステム構想策定から実装

応募資格

必須: 保険業界の知見を持ち、戦略、業務改革、DX・ITなどのテーマで変革を推進できる方を募集します。

応募に必須な条件
以下のいずれかについて3年以上の経験を有する方

・コンサルティングファームにおける、生命保険会社または損害保険会社向けプロジェクト経験
・保険会社における経営企画、事業企画、営業企画、商品企画、DX企画、事務企画、業務改革などの経験

歓迎: ・保険会社向け戦略、業務改革、DX案件のリード経験
・保険業界における人的ネットワークの構築経験
・保険会社に対する提案活動、案件創出の経験
・アカウントマネジメントの経験
・保険業界向けオファリングの開発経験
・複数プロジェクトの統括経験
・メンバーの育成、評価、マネジメント経験
・経営層との関係構築や提案を主導した経験

フィットする人物像: ・保険業界の課題や将来動向に関心を持ち、主体的に学び続けられる方
・生命保険・損害保険業界を俯瞰し、経営、事業、業務の課題解決に取り組める方
・戦略、業務改革、DX・ITなど、幅広いテーマを通じて保険会社の変革を実現したい方
・顧客との対話を通じて課題を整理し、解決策を構想できる方
・与えられた案件を遂行するだけでなく、自ら新たなテーマを発見して提案できる方
・将来的に案件創出、顧客開拓、事業拡大にも挑戦したい方

年収・給与: 想定年収：1,100万円～2,500万円

※経験・能力・現年収を考慮し決定
※昇給年1回

成果・能力に基づく絶対評価制度を採用しており、年次や空きポストではなく実力に応じて評価・昇格が決定します。

高い成果を継続的に創出する方には、業界でも高水準の報酬が期待できます。

待遇・福利厚生: 各種社会保険完備、交通費支給、企業型確定拠出年金制度、従業員持株制度、資格取得支援制度、研修制度、PC/モバイル貸与など、コンサルタントが高いパフォーマンスを発揮するための環境を整備。

柔軟な働き方を支援する制度に加え、育児・介護との両立支援制度も整っており、中長期で活躍しやすい環境です。

また、テクノロジーに強みを持つグループとの連携を前提としており、構想だけではなく実装まで踏み込んだ価値提供が可能です。

休日休暇: 完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇ほか

長期的に高いパフォーマンスを維持しやすい働き方を重視しています。

会社概要

事業内容・会社の特長: 戦略、業務改革、DX、IT変革、AI/データ活用、新規事業など、企業変革全般を支援する成長コンサルティングファームです。

最大の特徴は、戦略だけでなく、実装・定着まで責任を持つ“実行力”と、テクノロジー実現性を伴った提案力。

テクノロジー実装に強いグループ基盤を持ち、PoC止まりではなく「本当に実現できる変革」を提供しています。

また、組織拡大フェーズのため、単なるプロジェクトデリバリーではなく、組織づくりや経営にも近い経験を積める環境です。

大手ファーム出身者にとっては、
「より高い裁量」「より高い報酬」「より広い役割」
を実現しやすい次のステージです。