募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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運用本部の課長として、現場の実務に携わりながら、3～5名体制の複数システム、および大規模な統合運用案件のマネジメント全般をお任せします。
【具体的には】
*現場マネジメント・統括
3～5名体制で構成される複数システムの運用管理、進捗管理
メンバーの育成、評価、およびフォロー
*実務（プレイング業務）
業務効率化に向けた運用プロセスの改善提案・実行
*顧客・社内折衝
顧客との要件定義や、障害発生時の報告・対応窓口
他部門（開発部門等）との連携・調整
【このポジションの魅力・ポイント】
*多様な案件管理によるキャリアアップ
小規模な複数案件の並行運用から、大規模な統合運用まで幅広く携わることができるため、マルチタスクのマネジメントスキルや、より強固な運用体制を構築するスキルが身につきます。
*将来の幹部候補としての期待
運用本部のコアメンバーとして、課のマネジメントだけでなく、将来的には組織全体の運用戦略やサービス品質向上をリードする存在への成長を期待しています。
【配属先情報】
運用本部 部長(40代)1名、課長（50代）、課長代理（30代）、メンバー(20～30代前半)4名程度
- 応募資格
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- 必須
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・SI（システムインテグレーション）の実務経験 5年以上
・3～5名程度のチーム体制において、複数の小規模案件を並行して運用・管理した経験
・大規模運用案件における、統合的な運用管理の実務経験
【歓迎】
・メンバーの育成や、リーダーシップを発揮してチームを牽引した経験
・ベンダーコントロールや顧客との折衝経験
・ITILなどの運用クオリティフレームワークに基づいた実務・改善経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 650～750万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
