募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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同社のTASA事業部は、旅行・宿泊業界に特化したクレジットカード加盟店ビジネスの知見を活かし、
多通貨決済サービスを主軸とした事業拡大を目指しております。
既存の枠組みに捉われない柔軟な決済スキームをゼロから構築し、市場の期待に応えるべく、
新領域への進出やプロダクト構築、収益モデル最適化などを推進しております。
事業企画マネージャー候補として、実務とチームマネジメントの両面から事業成長を牽引し、
多通貨決済のマーケットリーダーを目指していただきます。
【具体的には】
・ 多通貨決済サービスの企画・グロース推進(プレイング業務)
・ 旅行・ホテル業界向けの多通貨決済(DCC/MCP等)のプロダクト構築、および収益モデル最適化
・ 自ら現場のリサーチや分析を行い、データに基づいた事業成長の施策を立案・実行
・ 新領域(BtoB等)への決済スキーム構築と市場開拓
・ 新市場に対するクレジットカード決済導入の企画から、外部パートナーとの折衝、ビジネスフローの設計
・ 要件定義・ベンダーコントロールの指揮
・ 新ビジネス立ち上げに伴うシステム要件定義・仕様策定のディレクション
・ 外部ベンダーとの連携を主導し、プロジェクトを完遂させる
・ チームビルディングとナレッジ共有(マネジメント業務)
・ 業務プロセスの標準化やナレッジの言語化を通じた、チーム全体のパフォーマンス向上への寄与
・ メンバーの育成や、事業部全体の課題解決に向けたリソース配分の提案
- 応募資格
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- 必須
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・ アクワイアリング業務に関する実務経験(3年以上)
・ イシュイングではなく、アクワイアリング側での加盟店審査、リスク管理、またはアクワイアラとしてのプロダクト企画・営業経験
・ 決済ネットワーク(国際ブランド等)の仕組み、加盟店手数料モデル、決済代行(PSP)の構造を一定、理解していること
【歓迎】
・ 多通貨決済(DCC/MCP等)の導入、または外貨建て決済サービスの構築経験。
・ 外部システムベンダーや決済センターとの接続、API連携に関する要件定義の経験。
・ プロジェクトマネジメント、またはチームのマネジメント経験。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600～800万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当
- 休日休暇
- 夏季休暇(3日)、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、年間休日124日(2023年度実績)
