募集要項
- 募集背景
- コンサルティング事業の成長を加速させるため、業界特化型組織「インダストリーフォーカスユニット」を強化しています。通信・ハイテク領域の専門チーム拡大に伴い、業界知見とコンサルティング経験を活かし、案件の獲得・デリバリーから組織づくりまで牽引する責任者・立ち上げメンバーを募集します。
- 仕事内容
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通信・ハイテク領域の知見を活かし、案件獲得、プロジェクト推進、組織拡大を牽引します。通信・ハイテク領域の専門知識を活かし、案件獲得からプロジェクトデリバリー、組織づくりまで幅広く担当します。
新規事業創出、DX・AI、M&Aなど、当社が強みとするテーマについて、業界固有の課題を踏まえたソリューションを提案・実行します。
【具体的な業務】
・通信・ハイテク企業に対するコンサルティング案件のセールス活動
・専門知識を活かしたプロジェクトの提案、デリバリー
・プロジェクト全体の設計、品質管理、進捗管理
・顧客経営層との関係構築および経営課題の発掘
・既存案件の継続、拡大および新規案件の獲得
・業界特化型ナレッジ、ソリューションの研究開発
・専門的知見を活かした社外発信
・チーム拡大に向けた戦略、計画の策定
・採用、人材育成を含む組織運営
チームは2023年11月に発足し、現在は組織の成長段階にあります。チームの方向性やサービス開発、組織運営にも自身の意見を反映しやすい環境です。
- 応募資格
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- 必須
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通信・ハイテク企業向けコンサルティングのプロジェクトマネジメント経験者を募集します。
応募に必須な条件
以下のすべてを満たす方
・コンサルティングファームにおける実務経験
・通信またはハイテク業界向けプロジェクトにおける3年以上のコンサルティング経験
・コンサルティングプロジェクトのマネジメント経験
・マネージャー、シニアマネージャー、ディレクター相当の経験・能力
- 歓迎
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・通信、テクノロジー業界に関する深い業務知識
・通信・ハイテク企業の経営層に対する提案経験
・コンサルティング案件の獲得、継続、拡大実績
・新規事業、DX、AI、M&Aに関するプロジェクト経験
・業界特化型サービスやソリューションの開発経験
・専門的知見を活かした社外発信の経験
・新規チームや組織の立ち上げ経験
・採用、人材育成、組織運営の経験
- フィットする人物像
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・通信・ハイテク領域の専門性を活かして、顧客の経営課題に深く入り込みたい方
・プロジェクト推進だけでなく、案件獲得や顧客との関係拡大にも取り組める方
・新たなコンサルティングサービスやソリューションを開発したい方
・立ち上げ期の組織で、チームの方向性や運営方針の策定に関わりたい方
・裁量の大きな環境で、自ら課題を設定し行動できる方
・将来的にチームリードやパートナーなど、経営に近い役割を目指したい方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マネージャー～ディレクター／チーム中核人材
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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10:00～19:00
フレックスタイム制
※出退勤時刻は、所属部署や担当業務の状況により変動します。
- 年収・給与
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現年収、経験、能力などを考慮し
・昇給：年1回（3月）
・業績賞与：年1回（2月）
・月額給与：基本給＋固定時間外手当45時間分
・45時間を超える時間外労働には、割増賃金を追加支給
・年収＝月額給与×12カ月＋業績賞与、相談のうえ決定します。
- 待遇・福利厚生
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・交通費支給（月額上限4万円）
・社会保険完備
・確定拠出年金制度
・リモートワーク制度
・育児・出産補助制度
・レジャー・リフレッシュ補助
・MBA・MOT取得支援制度
・資格取得支援制度
・書籍購入制度
・社内研修会
・社内表彰制度
・CXOチャレンジ制度
・副業制度（事前申請・承認制）
・フリードリンク制度
・有給休暇取得促進制度
【加入保険】
雇用保険、労災保険、健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）、厚生年金保険
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度10日。入社月により付与日数は変動）、弔慰休暇、結婚休暇、バースデー休暇、安心サポート休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、生理休暇、育児・介護休暇、裁判員休暇、母性健康管理のための休暇
- 選考プロセス
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通信・ハイテク領域の中核メンバーとして、案件の獲得・デリバリーに加え、サービス開発や組織運営にも携われます。組織の成長に伴い、早期にチームリードやパートナーなど、経営に近い役割を目指せる環境です。
