募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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VC++で構築された既存業務アプリケーションを、C#（.NET10／WinForms）へ移行する大規模マイグレーションプロジェクトに参画し、要件定義から設計・実装・テストまで一貫した工程を担当いただきます。経験や希望に応じて、リーダー／サブリーダー／メンバーとして、技術方針策定や設計推進、実装・テストを担っていただきます。
【具体的には】
VC++資産の調査・要件整理、移行方針の策定
C#（.NET10／WinForms）による画面・ロジックの再構築
ComponentOne（C1）、VS-FlexGridを用いたUI開発
Oracle（10g→19c）環境へのデータ移行・SQL改修
Gitを用いたバージョン管理、レビュー、品質管理
リーダー／サブリーダーは、技術課題の解決、設計レビュー、メンバー支援、進捗管理を担当
メンバーは、設計内容を理解したうえでの実装・単体テスト・不具合対応を担当
【案件の特徴・魅力】
VC++→C#の大規模マイグレーションに上流から携われる長期プロジェクト
メンバー参画でも要件定義・基本設計に関わるチャンスあり
技術課題の解決や設計方針策定など、リーダー経験を積みやすい環境
WinForms・Oracle・ComponentOneなど、レガシー資産の深い理解と再構築スキルが身につく
- 応募資格
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- 必須
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・C#開発経験 3年以上
【尚可】
・業務アプリケーション開発経験
・開発リーダーまたはサブリーダーとしての実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 400～800万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当 等級手当 資格手当 資格取得支援制度 eラーニングなどを用いて自己啓発サポートあり 会社主催イベント全額会社負担 社内サークル有 月1回の帰社日あり
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
