募集要項
- 募集背景
- コンサルティング事業の成長を加速させるため、業界特化型組織「インダストリーフォーカスユニット」を強化しています。消費財・小売・不動産領域における専門チームの拡大に伴い、業界知見とコンサルティング経験を活かし、案件の獲得・デリバリーから組織づくりまで牽引する責任者・立ち上げメンバーを募集します。
- 仕事内容
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消費財・小売・不動産業界の知見を活かし、案件獲得、デリバリー、組織拡大を牽引します。消費財・小売・不動産業界の専門知識を活かし、案件獲得からプロジェクトデリバリー、組織づくりまで幅広く担当します。
新規事業創出、DX・AI、M&Aなど、当社が強みとするテーマについて、業界固有の課題を踏まえたソリューションを提案・実行します。
【具体的な業務】
・コンサルティング案件のセールス活動
・専門知識を活かしたプロジェクトの提案、デリバリー
・顧客経営層との関係構築および経営課題の発掘
・既存案件の継続、拡大および新規案件の獲得
・業界特化型ナレッジ、ソリューションの研究開発
・専門的知見を活かした社外発信
・チーム拡大に向けた戦略、計画の策定
・採用、人材育成を含む組織運営
【プロジェクト例】
・AI・IoTを活用した次世代製品・サービスの企画、新規事業立ち上げ
・先端技術を活用した未来の購買体験の設計
・店舗運営のデジタル化、サプライチェーン最適化、需給予測システムの導入
・リテールメディアや次世代購買体験の構築
・スマートシティ、次世代街づくりの構想策定・実装
・デジタルツインやエネルギー最適化による不動産価値向上
- 応募資格
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- 必須
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以下のすべてを満たす方
・コンサルティングファームにおける実務経験
・消費財、小売、不動産のいずれかの業界向けプロジェクトにおける3年以上のコンサルティング経験
・コンサルティングプロジェクトのマネジメント経験
・マネージャーまたはシニアマネージャー相当の経験・能力
- 歓迎
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・消費財、小売、不動産業界に関する深い業務知識
・顧客経営層に対する提案や関係構築の経験
・コンサルティング案件の獲得、拡大実績
・新規事業、DX、AI、IoT、M&Aに関するプロジェクト経験
・サプライチェーン改革、需給予測、購買体験設計の経験
・スマートシティや不動産DXに関する経験
・コンサルティングサービスやソリューションの開発経験
・新規チームの立ち上げ、採用、人材育成、組織運営の経験
- フィットする人物像
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・消費財、小売、不動産領域の専門性を活かしたい方
・デリバリーだけでなく、案件獲得や顧客との関係拡大にも取り組める方
・新たなコンサルティングサービスやソリューションを開発したい方
・立ち上げ期の組織で、チームの方向性や運営方針の策定に関わりたい方
・裁量の大きな環境で、自ら課題を設定して行動できる方
・将来的にチームリードやパートナーなど、経営に近い役割を目指したい方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マネージャー～シニアマネージャー／中核人材
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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10:00～19:00
フレックスタイム制
※出退勤時刻は、所属部署や担当業務の状況により変動します。
- 年収・給与
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現年収、経験、能力などを考慮し
・昇給：年1回（3月）
・業績賞与：年1回（2月）
・月額給与：基本給＋固定時間外手当45時間分
・45時間を超える時間外労働には、割増賃金を追加支給
・年収＝月額給与×12カ月＋業績賞与、相談のうえ決定します。
- 待遇・福利厚生
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・交通費支給（月額上限4万円）
・社会保険完備
・確定拠出年金制度
・リモートワーク制度
・育児・出産補助制度
・レジャー・リフレッシュ補助
・MBA・MOT取得支援制度
・資格取得支援制度
・書籍購入制度
・社内研修会
・社内表彰制度
・CXOチャレンジ制度
・副業制度（事前申請・承認制）
・フリードリンク制度
・有給休暇取得促進制度
【加入保険】
雇用保険、労災保険、健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）、厚生年金保険
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度10日。入社月により付与日数は変動）、弔慰休暇、結婚休暇、バースデー休暇、安心サポート休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、生理休暇、育児・介護休暇、裁判員休暇、母性健康管理のための休暇
- キャリアパス・評価制度
- コンシューマー領域の中核メンバーとして、案件の提案・デリバリーに加え、サービス開発や組織運営にも携われます。組織の成長に伴い、早期にチームリードやパートナーなど、経営に近い役割を目指せる環境です。
