募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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同社は、Oracle Databaseを中心としたデータベース基盤の設計、構築、運用、
保守を担う人材を募集しています。
グループ内の重要システムを支えるDB基盤について、安定稼働、性能、可用性、
セキュリティを考慮した運用・改善を推進していただきます。
具体的な業務内容としては、Oracle Databaseの設計・構築・運用・保守、
バックアップ/リストア、RMAN運用、障害対応、性能分析・チューニング、パッチ適用、
バージョンアップ、移行対応、DataGuard等を活用した高可用性構成の設計・運用、
開発部門・ベンダーとの調整、技術支援などが含まれます。
さらに、小売やフィンテックなど幅広い事業を支える大規模データベースの運用経験を積むことができ、
クラウド移行やDBモダナイズといった新しい技術にもチャレンジできる環境です。
【具体的には】
・ Oracle Databaseの設計・構築・運用・保守
・ バックアップ/リストア、RMAN運用、障害対応
・ 性能分析・チューニング(SQL、AWR、ASH等)
・ パッチ適用、バージョンアップ、移行対応
・ DataGuard等を活用した高可用性構成の設計・運用
・ 開発部門・ベンダーとの調整、技術支援
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・Oracle Databaseの設計・構築・運用経験が３年程度ある方
・バックアップ／リストア、障害対応のご経験がある方
・SQLの基本知識、性能改善・チューニング経験がある方
・Linux環境でのDB運用経験がある方
【歓迎】
・AWS（RDS for Oracle、EC2上のOracle等）の利用経験
・Oracle Databaseのバージョンアップ・移行経験
・Oracle RAC、Data Guard、GoldenGateの経験
・Oracle Exadataの運用経験
・シェルスクリプト、Python等による運用自動化経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500～750万円
- 待遇・福利厚生
- 年2回の給与改定に加え、リモートワークや時短勤務、育児・介護休職も可能。研修や資格取得、資産形成（確定拠出年金・持株会）など、手厚い福利厚生でキャリア形成を支援します。
- 休日休暇
- 月間休日：8日～10日（水・日休みベース） 年間休日：121日 年次有給休暇、連続休暇制度、産前産後休暇、育児休暇、その他特別休暇（有給・無給）など ※入社日から有給休暇 10日付与
