募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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クライアントの抱える事業課題に応じて、最適なソリューションやテクノロジーを組み合わせてデジタル変革を推進します。
【具体的には】
・中期経営計画及び事業戦略の策定支援
・M&Aを活用した新規事業・実行ロードマップの策定
・CRM/SFAを活用した営業組織のDX化支援
・クライアントのビジネス目標に基づくIT戦略の立案やDX計画の構築
・ITを活用した全社的BPRの構想策定支援
・システムやアプリケーションの統合計画策定やシステムアーキテクチャの設計と改善支援
・次世代のクラウド適用の構想策定や自動化された運用アーキテクチャの再構築支援・各種プロジェクトにおけるPMO支援など
【教育体制における特徴】
・コンサルファーム経験者の比率が75%と他ファームと比べて圧倒的に高くマンツーマンのOJTに強み
・コンサルティングの基礎スキルはすべて自社オリジナル教材で学習可能
・クライアントへの納品物や提案はパートナーやシニアマネージャーが直接レビュー
・ファーストキャリアをエンジニアからスタートしたメンバーも多数在籍
・パートナーとの1on1制度で直接の相談が可能
・ワンプール制のため自身の経験や志向性にあった案件へアサイン
- 応募資格
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- 必須
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・社会人経験2年以上で現職で成果を出されている方
＜コンサル未経験者の前職職種＞
・営業 / 広告運用 / SE / 機械系エンジニア / 研究職 など
【求める人物像】
・高い論理的思考力がある方・対人コミュニケーションが得意な方・立ち上げメンバーとして組織・仕組みを創っていきたいマインドの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 400～600万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当 残業手当 交通費支給（上限あり） 資格支援制度 従業員持株会 定期健康診断 確定拠出年金制度（任意） Dリーグ応援（チケットプレゼント） インフルエンザ予防接種
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制（土日祝） 産休・育休制度 看護・介護休暇
