募集要項
- 募集背景
- 増員のため。
- 仕事内容
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・決算・開示実務の統括：年次・四半期決算、連結決算の
レビュー、および決算短信・有価証券報告書等の作成
・マネジメント： 3名以上のメンバーマネジメント（リーダー・主任クラス含む）、
育成、進捗管理
・ガバナンスの再整備： 財務報告の信頼性を高めるための
全社ルール構築、J-SOX対応の高度化
・経営判断のサポート： 会計・経理の高度化による迅速な
数値提供と、経営陣への適切なレポート
・外部対応： 監査法人対応、税務調査対応、金融機関との折衝
・DX推進： 生成AI（ChatGPT/Copilot等）の実務活用や
システム周りの改善による業務効率化
- 応募資格
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- 必須
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・上場企業での経理実務経験（目安5～8年以上）： 年次決算の主担当経験、
管理会計の実務知識
・マネジメント経験（3年以上）： リーダー・主任クラス以上で、
メンバーの進捗管理や育成を行った経験
・テクニカルスキル： 開示実務、税務の基礎知識
・スタンス： 変化を恐れない柔軟性、不確実な状況でも自ら考え行動できる能力
- 歓迎
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・システムに強い方（勘定奉行の利用経験、ITスキルの高い方）
・生成AI（ChatGPT/Copilot等）を実務に活用する意欲・スキル
・監査・税務対応において、適切な説得や交渉ができるコミュニケーション能力
・J-SOX対応の経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マネージャー・課長級
- 勤務地
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東京都中央区
最寄駅:京橋駅
- 勤務時間
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*在宅ワーク制度あり（原則週3日出社）
*フレックスタイム制度あり
（コアタイム無し）
勤務時間例:09:00～18:00
標準的な就業時間:1日8時間
残業時間目安：20時間未満／月 （繁忙期：40時間未満／月)
- 年収・給与
- 750万円～1050万円
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険
・通勤手当
・株式給付信託制度
・従業員持株会
・確定拠出年金制度
・永年勤続表彰金
・慶弔見舞金
・社内提案制度
・表彰制度
・部署懇親会費補助制度
・副業制度
・服装自由
- 休日休暇
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*年間休日120日以上
・完全週休2日制(土日)
・祝祭日
・年末年始
・夏季
・年次有給休暇：入社時に
最大10日付与(付与日数は入社月により変動あり)
・産前産後・育児・介護休業制度
・育児・介護における時短勤務
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面接2回予定
