募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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【募集背景】
国内125万社以上が利用するBtoBプラットフォームのリーディングカンパニーとして、新たな価値創造を推進しています。
今回は既存の顧客基盤をベースとした「新規プロダクト開発」に携わり、事業成長をテクノロジーの側面から力強く牽引していただけるWEBエンジニアを増員募集いたします。
【職務内容】
新規・拡大事業を担う開発組織へ配属となり、ビジネスサイドと緊密に連携しながら要件定義からデリバリー、エンハンスまでを一貫してお任せします。
スモールスタートを基本とし、アジャイルな開発スタイルでユーザーのフィードバックを迅速に反映する裁量権の大きい環境です。
現在はプロダクトごとの縦割り組織から「横断的開発組織」への転換期にあたり、高い専門性を発揮しながらより良い組織・仕組みづくりにも共に取り組んでいただける方を歓迎します。
【具体的には】
・新規プロダクトにおける要件定義およびアーキテクチャ設計
・フロントエンドからバックエンドに至る開発業務全般
・市場動向やユーザーフィードバックを踏まえたアジャイルでの機能改善
・ビジネスサイド（営業、サポート等）のニーズ抽出と要件化
・エンジニア組織全体の効率化や品質向上に向けた施策提案
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・Webアプリケーション開発における実務経験（3年以上 ※複数言語の合算は不可）
・チームメンバーに対する主体的なコードレビューの実務経験
・クラウドアーキテクチャを用いた開発経験（1年以上）
・（外国籍の方）日本語能力試験N1または同等のビジネスコミュニケーション能力
【歓迎】
・5名以上のシステム開発におけるリーダー経験
・エンジニア組織に対する改善施策の提案と推進経験
・大規模OLTPを扱うシステムの開発（ライブラリやバックエンド開発）および運用経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 550～900万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当 残業手当 1分単位で残業代支給 退職金制度 資格取得支援制度
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 有給休暇 完全週休2日制（土日祝）、育児・産前産後休暇 特別年次休暇(有給休暇とは別に年に数日取得できるリフレッシュ休暇) 介護休暇
