募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
-
【職務内容】
募集ポジションではERPシステムをメインに、システム企画から構築、稼働後の運用および改善という一連のシステムライフサイクルを一貫して実行・管理することを推進しています。
社内基幹システム関連(ERPシステム)のプロジェクトを推進していただきます。
現在、新会計システムのローンチを目指しており、この新会計システムの「リリース後の安定運用・定着化」を最優先ミッションとしつつ、運用の中で見えてくる課題に対する「改善・機能拡張」についても、推進を行っていただきます。将来的には現行のプロゼスを踏まえながら、そのものを見直す「業務構造改革」へと役割を広げていくことを期待しています。
【具体的には】ご経験に応じて、(1)(2)のPM/PLないし補佐を担当いただきます。
(1)基幹システム運用
・IT上流工程（IT企画、要件定義、基本設計、プロト開発、アーキテクチャー設計）
・開発ベンダーコントロール（設計指示、進捗管理、課題管理、予算管理など）
・システムリリース及び、運用管理（移行切替、運用保守、課題管理など）
・社内ステイクホルダー対応
(2)業務構造改革
・新業務立案（旧業務分析、新業務フロー立案、新ビジネスルール立案）
・旧業務から新業務への現場業務切替の推進
・業務切替における全体推進（移行切替計画、進捗管理、課題管理）
・社内外ステイクホルダー対応
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・ 会計システムに関わる導入・開発、または運用経験(自社・他社不問)
・ 自律的に課題を発見し、主体的に業務改善や提案をリードした経験
【歓迎】
■システム関連経験
・プロジェクトマネジメント経験
・新システム切替経験
・ERP領域のシステム開発/運用経験
・Azure/Dynamics365_FOを利用したシステム開発/運用経験
■業務知識
・財務会計および管理会計の知識
・受注・発注業務における業務知見
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 750～1150万円
- 待遇・福利厚生
- 諸手当
- 休日休暇
- 慶弔休暇・ リフレッシュ休暇・ 産前産後休暇・ 育児休業・ 配偶者出産休暇・ キッズ休暇・ 介護休暇・ 介護休業・ 看護休暇・ ボランティア活動休暇・ ドナー休暇
