募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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【募集背景】
第16次中期経営計画に基づき、「最高の顧客体験の創造」に向けたDX化を加速しています。パーソナライズ戦略と地域エコシステム戦略を両輪とする「銀行そのものの変革」を推進するため、頭取を委員長とするデジタル推進委員会の指揮下で、既存業務の抜本的な見直しとDX人材の育成を牽引するプロジェクトマネージャーを外部から求めています。
【職務内容】
システム部において、銀行ビジネスの根幹を支える業務系システム（勘定系・対外系・CRMなど）の開発プロジェクトマネジメント全般をお任せします。
システム企画・要件定義などの最上流工程から、下流工程のテスト・保守までを一気通貫で推進していただきます。
※実務的な設計や開発はベンダーへ委託するため、ベンダーマネジメントおよび社内各部署との高度な折衝・調整がメインミッションとなります。
【具体的には】
・新規業務システムの導入に向けた要件定義・設計・受入
・既存業務システムの保守開発・管理
・業務所管部門やTSUBASA共同化行との折衝・調整
・ベンダーコントロールおよびトラブル対応
・IT/フィンテック領域の最新情報の収集と銀行業務への落とし込み
【このポジションの魅力】
預金額や総資産額で業界トップクラスを誇るリーディングバンクにおいて、経営陣主導のDX戦略にダイレクトに関わる裁量の大きなポジションです。
- 応募資格
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- 必須
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・基本設計以上のご経験2年以上
・ベンダーコントロールのご経験
【歓迎】
・金融関連の業務システムに関する、導入・開発・プロジェクト管理のいずれかの経験（2年程度）
・プロジェクトマネジメント、リーダー経験
・デジタル領域の業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千葉県
- 年収・給与
- 500～1100万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当 住宅手当 退職金制度 財形 持株会他 退職金制度 社宅
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
