募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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フレックスタイム制度◎／年間休日120日／完全週休2日制／子育て世代活躍中【職務概要】
タイミーを活用してクライアントの人手不足・人材課題を解決し、事業成長を伴走する役割を担っていただきます。
【職務詳細】
・既存クライアントの人的課題解決、BPR
・経営層、事業責任者への課題ヒアリング
・人件費構造やオペレーションの分析
・多店舗展開に向けた導入戦略づくり
・店舗、別職種への利用拡大提案
同じクライアントでも、他店舗／事業所（例：新橋店で導入しているクライアントに、上野店での導入を推進）への展開や、同じ店舗／事業所の別職種（例：ホール職種で利用しているクライアントに、キッチン職種での利用を推進）への導入を通して、さらなる利用の拡大のチャンスを狙っていきます。売って終わりではなく、顧客の“事業改善”を共に創っていく仕事です。
配属部署：事業統括（SMB領域、ENT領域）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・無形の法人営業経験3年以上
【尚可】
・コンサルティング業界のご経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・同社のビジョンやミッションに共感し、情熱を持って取り組んでいただける方
・課題解決に向け、自ら考え自律的に学ぶことができる方
・周囲を大胆に巻き込み、チームで連携しながら業務を進められる方
・自身の可能性を広げるため挑戦することに前向きな姿勢をお持ちの方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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福岡県福岡市中央区大名2-2-13 ビーロット大名ビル 4階
福岡市地下鉄空港線「赤坂」駅から徒歩5分
勤務地変更の範囲：その他会社が指定する場所
- 勤務時間
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10：00～19：00
※コアタイム：12：00～16：00
- 年収・給与
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年収:580万～700万程度
月給制：月額483340円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（※上限：30，000円 ／月）、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、リラックス休暇、有給休暇、年末年始休暇、ゴールデンウィーク、慶弔休暇、産前産後休暇
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日祝）年間休日120日
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接(現場責任者)→最終面接(部長)→内定
※状況により変更になる場合あり
