データベースエンジニア
【リモート】BIエンジニア(福岡県在住者対象) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/09/16~26/10/08求人No:WORKP-406643676
NEWデータベースエンジニア

【リモート】BIエンジニア(福岡県在住者対象) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社ニジボックス
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴い人員募集
仕事内容
■リクルートグループ■多岐にわたるビジネス領域に携われる■スキルアップ■
【職務概要】
同社にて、リクルートグループの大規模データを活用し、経営層やビジネス部門の意思決定を支えるBIダッシュボードの設計・開発およびデータ整備を担当します。

【職務詳細】
・BIダッシュボードの設計・最適化(Tableau、Looker等のBIツールを用いた構築、クエリ負荷軽減やキャッシュ制御等のパフォーマンス最適化、UX設計)
・可視化要件のヒアリングと要件定義(事業部門へのヒアリング、意思決定に必要な指標の構造化提案、KPI定義の議論)
・可視化を支えるデータの整備(データマートの設計・改修、SQLを用いたデータ抽出・加工、表示速度やコストを考慮した最適化)
・データの品質担保(可視化数値の正確性を担保するデータテストの実施、事業部門との指標定義・ロジックのすり合わせ)
・AIを活用した業務効率化(内製LLMやAIを活用した調査、要件定義、クエリ作成、レビューの効率化)

【魅力】
・数百万~数千万規模のユーザーデータを扱い、経営層やビジネス部門の意思決定に直結するダッシュボード構築に携われます。
・大容量データ特有のパフォーマンスチューニング技術や、要件定義から携わるビジネス視点が身につきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・SQLを用いたデータ抽出・加工の実務経験(2年以上)
・BIツールを用いたダッシュボード設計・運用の実務経験(2年以上)

【尚可】
・Tableau/Looker/Looker Studioの使用経験
・事業やプロダクトにおけるKPI定義、可視化、データ分析の経験
・SQLを用いた分析用データマートの設計・開発・運用経験
・データマートの構築経験およびデータ処理/ETLの実装経験
・大規模データにおけるパフォーマンスチューニングの経験
・ビジネス部門との要件定義・折衝経験
・データ品質管理の知見
・システムの設計/開発/試験/運用の実務経験
・開発チームのリード経験、PM/PLの経験
・カンファレンス発表やブログ等の社外への技術発信経験、OSSへの貢献経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・自発的に行動ができ、不明な点や疑問を調べたり、自ら動いて解決する推進力
・グループのメンバーはもちろん、クライアントを始めとする、複数の様々なステークホルダーを巻き込み、コミュニケーションが取れる方
◎アナリティクスエンジニア、テクニカル領域のPM、データプランナー等様々な領域にキャリアを広げることができます!
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
福岡にオフィスがないため、当面の間、自宅を就業場所として勤務いただくことを想定しています。
※福岡県在住者からの応募を想定しています。
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制
年収・給与
年収:485万~1640万程度
月給制:月額329167円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年2回(4月、10月)
待遇・福利厚生
健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、通勤交通費、深夜・休日勤務手当・リモートワーク制度・エンタメ休暇 ※年2回、平日に遊ぶためにお休みが取れ、1日あたり3000円の手当が出ます・有休は、入社日に10日付与、以降1年経過ごとに追加付与されます
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日140日+指定休5日】土日祝、年末年始及び夏季休日、年次有給休暇(入社時に15日付与、うち5日は指定休として消化)、特別休暇(出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、公傷休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、F休暇)
選考プロセス
書類選考→面接(2~3回)→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
【開発環境】 ・プログラミング言語 SQL Python等 ・インフラ AWS/GCPのクラウド環境(主にGCP) ・その他 Adobeタグなど解析用タグ、Tableau、Looker Studio等

会社概要

社名
株式会社ニジボックス
事業内容・会社の特長
【事業内容】
サービスプロデュース事業

【会社の特徴】
同社は、ユーザーを中心としたUXデザイン観点でのものづくりを大切にする大手企業グループの制作会社です。

デザイン思考に基づいたUI/UXのデザインプロセスから開発・運用・改善までワンストップでサービスを提供しています。 常にクライアントの課題に寄り添いながら課題解決を行うチーム力の高い伴走スタイルが特徴です。 顧客は大企業からスタートアップまで、ビジネス領域はBtoCのサービスからBtoBの業務システムまで幅広く携わっています。また最近ではバーチャル展示会のようにリモート環境下のオンラインイベントサービスなどの企画・運営サービスも提供しています。
大手企業のグループに所属するため経営が安定していることに加え、「やりたい!」と声を上げれば新しい試みに挑戦する機会も与えられる社風です。
設立
2010年11月
資本金
1億円
売上高
28億8288万円(2024年3月期)
従業員数
410名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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