募集要項
- 募集背景
- 業務好調による人員拡大のため
- 仕事内容
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鳥栖工場を支えるバックオフィスの要！2年以上の総務経験を活かせるポジショニング【職務概要】
同社の鳥栖工場にて、工場を円滑に稼働させるためのバックオフィスを担う総務業務を担当していただきます。
【職務詳細】
・安全衛生管理
・固定資産・備品、消耗品などの管理
・産業廃棄物の管理
・保安防災業務
・社内外の慶弔業務
・従業員の健康管理
・官公庁／地域との渉外業務
・その他工場管理課（人事総務経理）に関わる業務全般
【同社の魅力】
同社の強みは開発スピードです。開発、生産、営業が一斉に動きだす「伴走方式」で、企画提案から販売までを最短3か月で完成させます。また、スピード感は持ちながらも残業時間は月20時間程度となりますので、安心して働くことができる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・工場の総務関連部門にて実務経験が2年以上あること
【尚可】
・衛生管理者の資格をお持ちの方
・安全衛生知識が豊富な方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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佐賀県鳥栖市西新町1375-26
JR長崎本線「肥前麓」駅より車7分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～17時45分
- 年収・給与
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年収:400万～650万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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社員寮・借上社宅、単身者帰省旅費、財形貯蓄、社員持株制度、慶弔見舞金、短時間勤務制度、リフレッシュ休暇、社員旅行、スポーツセンター、社員食堂、懇親会費補助制度など、通勤手当、地域手当、家族手当、職技手当、住宅手当
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】完全週休2日制、有給休暇（入社時10日付与、翌年1月1日より追加付与）
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定※ポジションにより変更あり
※状況により変更になる場合あり
