その他、技術系(IT・Web・通信系)
【福岡】QAエンジニア/QAリーダー候補 ※土日休み
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掲載期間:26/09/16~26/10/08求人No:WORKP-409194063
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【福岡】QAエンジニア/QAリーダー候補 ※土日休み

株式会社セキュアサイクル
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募集要項

募集背景
人員強化のため
仕事内容
開発の上流から品質改善を推進◎セキュリティ領域で専門性を磨く品質保証ポジション
【職務概要】
セキュリティを考慮したシステム・プロダクト開発における品質保証およびテスト業務全般を担当します。

【職務詳細】
・テスト計画の策定およびテスト設計・実行
・Web UI、API、データ連携、権限管理等に関するテストの実施
・機能テスト、回帰テスト、探索的テスト、性能・可用性・セキュリティテスト
・不具合の再現、分析、報告および修正確認
・リリースに向けた品質評価、リスク整理、顧客利用環境を想定した品質課題の発見
・テスト自動化、CI/CD連携、テスト環境・データの整備
・開発・プロダクトマネージャー・セキュリティ担当と連携した品質改善
・品質メトリクスの可視化、QA・開発プロセスやレビュー体制の改善

【セキュアサイクルとは】
開発時に脆弱性を作りこまないためのシステム開発における設計・開発をはじめ、Webアプリケーション、スマートフォンアプリケーションやIoT機器における脆弱性診断などのサービスを展開しています。
事業拡大に伴い、セキュリティ要件を満たしながら、柔軟かつ効率的なシステム設計・実装をリードできるQAエンジニアを募集しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
ソフトウェア開発や設計において、以下いずれか2年以上の実務経験
・QA、品質保証、テストエンジニアとしての実務経験
・WebサービスまたはソフトウェアにおけるQA・テストの実務経験
・テスト計画、テスト設計、テストケース作成、テスト実行の経験
・不具合の再現・分析・報告および修正確認の経験

【尚可】
・テスト自動化の設計・実装・運用経験
・APIテスト、性能テスト、セキュリティテストの経験
・CI/CD環境への自動テスト組み込み経験
・OWASP Top 10など、Webセキュリティに関する基本知識
・AWSなどのクラウド環境を利用した開発・テスト経験
・QA・開発プロセスの改善経験
・SaaS、Webサービス、セキュリティ製品における品質保証経験
・QAチームの立ち上げ、リード、メンバー育成の経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・ユーザー視点で品質を考えられる方
・開発チームと協働しながら品質改善を進められる方
・仕様上の不明点や潜在的なリスクを主体的に発見できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅南1-8-31 九州ビル4F
福岡市営地下鉄空港線「博多」駅から徒歩6分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
10:00~19:00
年収・給与
年収:400万~780万程度
月給制:月額333333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回(6月・業績連動型賞与)
昇給:年2回(6月・12月)
待遇・福利厚生
福利厚生/子ども手当/通勤手当/企業型確定拠出年金/人間ドック消化器上部(年1回)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇(結婚、出産、忌引)
選考プロセス
書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社セキュアサイクル
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・情報セキュリティに関する各種診断・対応・情報セキュリティに関するセミナー・情報セキュリティに関するコンサルティング・システム開発・システム開発に関するセミナー・システム開発に関するコンサルティング

【会社の特徴】
2017年創業。
サイバーセキュリティに悩むことのない社会の実現のために、
システム開発における設計・開発をはじめ、Webアプリケーション、スマートフォンアプリケーションや
IoT機器における脆弱性診断などのサービスを展開しています。
システム開発においては、開発後の脆弱性診断だけを行って安心するのではなく、設計の段階からセキュリティを考慮して設計を行い、開発の途中においてもセキュリティのチェックを行うことが重要だと考えています。
システム開発事業においてもそれらの実現ができるような仕組みを構築するために日々研鑽を積んでいます。
2024年4月、セキュリティの専門知識とAI・DX支援の実績を融合させ、
生成AI時代に必要となる革新的なセキュリティソリューションを提供すべく、ギブリーグループへジョインしました。
設立
2017年6月
資本金
1000万円
従業員数
29名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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