アプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)
【三重】組込エンジニア(リーダー候補) ※土日休み ※年間休日120日以上
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間9月16日~10月8日)
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掲載時の募集要項(掲載期間:2026/09/16 ~ 2026/10/08)
アプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)
【三重】組込エンジニア(リーダー候補) ※土日休み ※年間休日120日以上
パーソルクロステクノロジー株式会社
募集要項
募集背景
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事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
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※内定までWEB面接※【経験者急募】ニューノーマル時代に向けた働き方が可能!
【職務概要】
同社IoT・制御グループにて、プレイングマネージャ(プロジェクトリーダー)候補として業務を担当します。
【職務詳細】
・メンバー管理・技術フォロー・モチベーション管理・顧客折衝など、リーダーシップを発揮いただきながら、同社顧客先における組込みシステム開発に関わる業務を担当してもらいます。
・大手メーカーを中心とした、自動車・航空機・産業機械・ロボット・家電など、ものづくりの開発拠点が主な配属先です。
・【営業担当(案件理解)】+【技術部(面談でエンジニアのキャリア志向性理解)】という万全の体制でエンジニアの配属先を策定します。
・”成長プロデュース企業”として、 エンジニアの「やりたい」「やってみたい」を大切にする文化です。
<配属先業務例>
車載ECU開発・テスト、IVIシステムテスト、車両電池の制御設計、IoTセンサー制御システム開発、自動運転向け周辺環境認識技術の先行開発、航空宇宙機器に搭載する組込・ソフトウェア設計、鉄道運転支援システムの開発、住宅向けIoTの製品開発、高度運転支援システムのソフト開発、医療機器制御ソフトウェア開発、X線システム開発支援、TV関連LSIの組み込み開発 など
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
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- 必須
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【必須】
・C言語、C++での実装経験(下回り経験)3年以上
【尚可】
・何かしらのマネジメント経験(リーダー・マネージャー経験)
■同社の魅力
・技術社員が75%以上/2020年4月時点において「配属率:95%」を維持!
・希望するキャリアに沿って最適なプロジェクトに挑戦できる風土と幅広い成長機会(取引社数:約1600社/年間案件数:約2万件)
・ワークライフバランスを大切にした働きやすい環境づくり(月平均残業時間:17.9時間/有給取得率:90%)
・エンジニア向けスタート支援&成長支援プロジェクト多数(研修・勉強会:295講座/資格取得支援:260資格)
- 歓迎
-
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・セルフスターターな方
雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
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三重県内
※アサイン先によって異なります。
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
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9時00分~18時00分
年収・給与
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年収:420万~750万程度
月給制:月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
■日給月給制
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:給与改定年1回(4月)
待遇・福利厚生
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確定拠出年金制度、従業員持株制度(奨励金15%付与)、財形貯蓄制度(一般、住宅、年金財形)、単身寮(寮費補助/規定有)、各種優待制度(みどり会)、職務手当(TL/AM)、リモートワーク制度(条件有)、複業(副業)制度(要申請/条件有)、定期健康診断、育児サポート制度、インフルエンザ予防接種補助
喫煙情報:配属先により異なる
休日休暇
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年間休日124日(2023年度)、完全週休2日制(土・日・祝) その他休日:年末年始、夏季休暇、年次有給休暇10~20日、フレックス休日(3日)、産育休、介護休暇、慶弔休暇等 ※有給取得率80.3%
選考プロセス
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書類選考→一次面接(会社説明会+面接)→最終面接(筆記試験+役員・部長面接)→内定※WEBのみ
※状況により変更になる場合あり
会社概要
社名
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パーソルクロステクノロジー株式会社
事業内容・会社の特長
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【事業内容】
■テクノロジーソリューション事業 自動車・航空宇宙・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援
【会社の特徴】
同社は、安定性と成長性を兼ね備えた企業です。強固な基盤を持ち、多様な業界にわたる取引実績を誇ります。
自動車や航空宇宙、ITなど需要が安定した分野を主力としており、特定業界の変動による影響を受けにくい点が特徴です。
また、2024年時点で国内外に25拠点を展開し、10,000名以上のエンジニアを擁する規模感も魅力です。
働きやすさにも注力しており、社員への投資や環境整備を積極的に行っています。
プライム案件を多く取り扱っているので、プロジェクトマネージャーやリーダーとしての経験を積むチャンスが豊富にあります。
また、技術力と柔軟な働き方を両立できる環境を提供しています。リモートワーク率30%や豊富な研修制度が選択肢にあり、高度な技術力を磨きながらワークライフバランスを保てる環境…
設立
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1979年10月
資本金
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4億9500万円
売上高
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107億3753万円(2015年度) 104億9572万円(2014年度) 99億1600万円(2013年度) 92億4600万円(2012年度) 86億500万円(2011年度)
従業員数
-
12527名※2025年4月1日時点
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