生産技術・製造技術・エンジニアリング（機械・自動車）
【三重】自動車用機能製品の生産技術 ※年間休日120日以上
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間9月16日～10月8日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2026/09/16 ～ 2026/10/08）
生産技術・製造技術・エンジニアリング（機械・自動車）
【三重】自動車用機能製品の生産技術 ※年間休日120日以上
古河AS株式会社
募集要項
募集背景
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増員のため
仕事内容
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業界国内トップクラス！東証プライム上場グループ会社として福利厚生も万全★
【職務概要】
自動車用機能製品の生産技術業務（新規プロジェクトの推進、生産ラインの立上げ、量産ラインの維持・改善等）をお任せします。
【職務詳細】
同社の主力製品のひとつである電子部品内包の自動車用機能製品（周辺監視レーダ、バッテリー状態検知センサー等）の生産技術業務に従事いただきます。
担当いただく具体的な業務は以下のとおりです。
■新規プロジェクトの推進
・関連部門（設計、品質保証、生産管理、製造部門等）と協同して推進する
・特に生産ラインの準備のフェイズにおいてはプロジェクトのリーダーとして活躍いただく
■生産ラインの立上げ
・起業計画の策定（新規生産ラインの工程設計、採算性（ビジネス成立性）の評価等)
・生産工程や設備の仕様検討、作成
・生産準備（国内・海外）
■量産ラインの品質改善、生産性改善
■業務の標準化
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
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- 必須
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【必須】
・生産技術業務あるいはそれに準ずる経験があること。
（電子部品系、はんだ工程を含む生産ラインまたは製品組立・実装の生産ラインの生産技術の経験があると望ましい。）
・他部門との折衝などの調整業務、プロジェクトの管理ができる、あるいはそのような業務に従事できること。
【尚可】
・プロジェクトリーダー／責任者の経験があること。
・電気、電子回路の基礎知識があること
・QC7つ道具、新QC7つ道具を使用した改善の経験があること。
・生産ラインの工程設計、立上げの経験があること。
・海外勤務の経験があること。あるいは海外拠点の生産準備・改善業務の経験があること。
・FMEA、DRBFM、コントロールプラン作成の経験があること。
- 歓迎
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※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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主体的に行動できる方
雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月)
勤務地
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三重県亀山市能褒町20-16
JR関西本線「井田川」駅より車で10分 ※マイカー通勤可
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
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9：00～17：45※フレックス勤務（コアタイム11：00～15：00）
年収・給与
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年収:500万～750万程度
月給制：月額285000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月／2025年度実績：4.8ヶ月）
昇給:年1回（4月）
待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、退職金制度、産前産後・育児休暇（取得実績あり）、時短勤務制度、資格取得支援制度、階層別研修
喫煙情報：敷地内禁煙
休日休暇
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【年間休日121日】完全週休2日制、有給休暇10日～25日、年末年始、夏季休暇等の大型連休あり
選考プロセス
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書類選考⇒一次面接⇒webテスト⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
会社概要
社名
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古河AS株式会社
事業内容・会社の特長
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【事業内容】
ワイヤーハーネス（自動車用組電線）、関連電装部品、及び車載用機能製品群の設計開発、製造販売
【会社の特徴】
同社は、1950年に創業以来、自動車の主要部位であるワイヤーハーネスとその関連電装部品を主力製品として、モータリゼーションの発展とともに歩んできました。
今、自動車業界はハイブリッドカーや電気自動車等の環境対応車の出現により、大きな変革の時期にあります。また、新興国市場の拡大による、低価格化や多様化、グローバル化への対応など、競争が激化しています。
このような変化に対応するため、同社では、長期的な視野にたった、研究開発、物づくり、人材育成をベースにグローバルな事業展開を進めています。
今後も、これまで培ってきた素材力と技術革新の力を集結し、お客様に安心と感動をお届けし、豊かな未来を創造する製品の創出にチャレンジします。
設立
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1950年11月
資本金
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1億円
売上高
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2026年3月期 1905億円 2025年3月期 1761億円 2024年3月期 1676億円
従業員数
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1714名
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