募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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転勤なし！ノルマなし！UIターン歓迎！ルート営業中心！【職務概要】
同社にて、自動車や産業機器メーカーへ電装品（主にスイッチ類）の開発案件獲得に向けた営業業務およびマネジメント業務を担当していただきます。
既存営業をメインに軸を置きつつ、チーム管理や技術部門と連動した見積作成から受注に至る社内調整まで一連のプロセスに対応します。
【職務詳細】
・既存顧客（約20社）への定期訪問、電装品に関する情報収集・ニーズヒアリング
・顧客からの開発案件依頼に基づく社内技術部門との連携、見積作成、受注調整
・顧客のニーズに合わせた技術部門スタッフとの同行訪問および提案活動
・受注案件の開発部門への展開、社内調整、各種問い合わせ対応
・自動車部品メーカーに対する新規開拓活動（既存取引先の紹介やリサーチに基づくアプローチ）
・部署内のマネジメント（部下の育成・指導・業務フォロー）
【担当エリア・出張】
・担当エリア：関東～大阪、広島～九州
・お打ち合わせはリモート中心。対面訪問の際は日帰り出張（長期出張なし）
【営業目標・スタイル】
・個人単位の目標ノルマなし。部署全体で会社目標の達成を目指す協力体制
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・同業界（自動車・二輪車・産業機械等）での営業経験
・リーダーまたはマネジメント経験
・普通自動車免許第一種
【尚可】
・自動車、部品、産業機械、電気製品に関する知識
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・社内外で円滑なコミュニケーションをとれる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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静岡県浜松市浜名区平口320-1 技術センター
遠鉄電車「浜北」駅より車で8分程度
勤務地変更の範囲：転勤は発生しないが、日帰り出張などはございます。
- 勤務時間
- 8時30分～17時30分
- 年収・給与
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年収:600万～900万程度
月給制：月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）※過去実績計4ヶ月分
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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退職金制度（勤続3年以上対象）、退職金共済、財形貯蓄制度、従業員持株会制度、各種同好会（フットサル、バスケット、テニス他）、自動車通勤可能（無料駐車場有り） 他
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】完全週休2日制（休日は土日のみ）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数）、年末年始（12月29日～1月4日）、GW（4月28日～5月6日）、夏季休暇（8月11日～8月19日） 他
- 選考プロセス
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書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定 ※状況により変更有り
※状況により変更になる場合あり
