募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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フレックス制・年間休日125日・基本土日祝休／プライム上場のゼネコン【職務概要】
物件における設備全体の指揮をとるプロジェクトマネージャー候補として、
設備施工管理業務全般を担当します。
【職務詳細】
・工程管理業務
・施工図作成業務
・材料選定および品質管理業務
・現場マネジメントによる労働時間の調整
・安全管理および環境整備業務
・協力会社との折衝および進捗調整
【備考】
・物流施設、食品工場、高層マンション、
ホテル等の大規模案件（数百億円規模含む）を担当可能
・改修工事はグループ会社が対応するため新築工事中心
・1人現場をなくし負担を分担する組織体制
・施工現場でのiPadやノートPC支給により業務効率化を推進
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・管工事施工管理技士1級、または電気通信工事施工管理技士1級の資格保有者
【尚可】
・ゼネコンや設備工事業者での設備施工管理・実務経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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発注者とのやり取りも多いため、
今までの経験をもとに上流行程に挑戦したいという方は歓迎です。
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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宮城県仙台市青葉区中央3-2-1 東北支店
JR仙石線「あおば通」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム無し）※標準的な労働時間：8時30分～17時30分
- 年収・給与
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年収:650万～850万程度
月給制：月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（前年度実績計5か月）
昇給:あり
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（全額補助）、家族手当（配偶者5千円、18歳未満の扶養子6.5千円／人～）、住宅手当（規定あり）、寮・社宅（40歳迄）、退職金制度、定年65歳、社外留学制度、社内公募制度、FA制度、育児介護短時間勤務、育児・介護フレックスタイム制、持株会、財形貯蓄制度、所得補償、GLTD制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏季、慶弔、有給休暇(入社半年経過後10日～25日、最高50日)、育児・介護休職
- 選考プロセス
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書類選考→面接2回程度→内定
※状況により変更になる場合あり
