募集要項
- 募集背景
- 事業拡張のための増員
- 仕事内容
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橋梁保全のスペシャリストへ／先端技術を駆使し、価値あるインフラを未来へつなぐ【職務概要】
同社の橋梁事業部にて、橋梁を中心とした既設施設の維持・更新に関わるコンサルティング業務全般を担当します。
【職務詳細】
・橋梁メンテナンス：IoT、AI、ドローン等の先端技術を用いた点検調査、モニタリング、診断技術開発
・計画策定：国土強靭化のための補修、長寿命化計画、延命化、耐震化の提案
・情報管理：維持保全に関する情報収集および情報発信
・外部連携：各種関連団体や産官学との連携推進
【働き方と環境】
・最新技術の導入
ドローンやAIを活用した高度な診断技術を積極的に取り入れています。
・専門性の向上
技術職が8割以上を占める専門家集団であり、論文投稿や学会出席など、自己研鑽を推奨する風土があります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・土木、建設コンサルタント業界、橋梁メーカー等での実務経験
（5年以上）
・技術士補、技術士一次試験合格
または技術士関連部門の学習経験がある方
【歓迎】
・技術士（建設部門）
・RCCM（鋼構造及びコンクリート部門）
・コンクリート診断士
・道路橋点検士
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- チームで協働し、心理的安全性を重視した環境で主体的に行動できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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宮城県仙台市若林区東七番丁161番 東北支社
仙台市営地下鉄南北線「五橋」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～17時00分
- 年収・給与
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年収:450万～750万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、地域手当、資格手当、役職手当、単身赴任手当、借上げ住宅補助、転勤費用補助、財形貯蓄制度、社員積立貯蓄、社員持株会、退職金制度、ライフプラン支援金制度、短時間勤務制度、時間外労働の制限、育児時間、育児・介護関連情報共有サイト、育休面談、資格取得奨励一時金
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日(6月)。育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→学力試験（Web試験）→最終面接（役員面接）→内定
※状況により変更になる場合あり
