その他、技術系(建築・設備・土木・プラント)
【アフターサービス/メンテナンス】デザイナーズアパート ※土日休み ※年間休日120日以上
その他、技術系(建築・設備・土木・プラント)

【アフターサービス/メンテナンス】デザイナーズアパート ※土日休み ※年間休日120日以上
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間9月16日~10月8日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント6628人が紹介する382444件の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項(掲載期間:2026/09/16 ~ 2026/10/08)
その他、技術系(建築・設備・土木・プラント)

【アフターサービス/メンテナンス】デザイナーズアパート ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社シノケングループ

募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
残業時間はシステムで管理!連結売上高1,000億円超の企業グループ!
※株式会社シノケングループで雇用し、株式会社シノケンプロデュースに在籍出向となります。

【職務概要】
シノケングループの中でも中核となっているのが、
アパート開発・建築・販売事業を手掛ける、シノケンプロデュースです。
今回はそのシノケンプロデュースで、世界にひとつだけのデザイナーズアパートを手掛ける点検・メンテナンスを行う、アフターサービス担当を募集します。

【職務詳細】
・同社竣工物件においての点検業務(1年、5年、10年、15年、20年)
・各点検において、メンテナンスが必要と判定された物件の、
 メンテナンス工事の業者手配/見積作成/工事立ち会い
・同社の物件管理部門との調整および相談
・メンテナンス工事の施工写真撮影、データ保存および報告書作成

※現場の状況によっては、土曜日に出勤していただく場合もありますが、
 その際には平日に振替休日を取っていただきますので、休日日数が減ることはありません。

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
応募資格
必須
【必須】   
・アフターサービスの業務経験
・普通自動車第一種運転免許 
 
【尚可】
・戸建、低層アパートのアフターサービス経験 
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
■協力会社や現場、設計への折衝・調整・指示があるため、柔軟な対応力とコミュニケーション能力を高く発揮できる方
■『ものづくりへのこだわり』に共感できる方
└プレハブではなく、1棟ずつ設計スタッフがオリジナルのプランニング・デザインを行っています。
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(条件変更無し))
勤務地
東京都港区浜松町2-3-1 日本生命浜松町クレアタワー

各線「浜松町」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲:会社が定める場所 ※テレワークを行う場所を含む
勤務時間
9時00分~18時00分(所定労働時間:7時間45分)
年収・給与
年収:500万~600万程度
月給制:月額333590円
給与:※想定月額には、建築部手当:20,000円を含む
賞与:年2回(前年度実績:基本給の4.3ヶ月分)
昇給:年1回(1月)
待遇・福利厚生
通勤手当:会社規定に基づき半年実費支給(通勤定期代/上限180,000円))、資格手当、役職手当、その他手当(単身赴任など)、半日有休、時間単位有休、社員旅行(2023年・2024年:沖縄)、転居時の管理物件への斡旋あり 、産休育休制度あり、オンライン医療相談サービス
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
■年間休日120日■原則土日祝休み■夏期休暇■年末年始休暇■リフレッシュ休暇■アニバーサリー休暇■有給休暇(入社1か月後2日間、半年後8日間付与)
選考プロセス
書類選考→1~2回面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社シノケングループ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
アパート販売、マンション販売、不動産賃貸管理、金融・保証関連、介護関連、エネルギー

【会社の特徴】
同社グループは「将来に不安を抱える会社員層にこそ、その不安を解消する手段を提供したい」という志のもと創業しました。それまで限られた地主層のものであったアパート経営を、会社員層が「土地がなくても自己資金が少なくても」取り組めるビジネスモデルとして確立。業界に先駆け、アパート経営を「資産づくり」の身近な手段として提唱し、これまで35年以上にわたり、7,000名以上のオーナー様に提供してきました。
「お客様の成功がすべて」「感謝の気持ちを忘れない」「チャレンジスピリッツ」という経営理念のもと、創業以来お客様と真摯に向き合い、そのニーズに応えるべく多様な事業を展開することで成長を続け、現在では売上1,200億円、従業員数1千名を超える規模となりました。
設立
1990年6月5日
資本金
70億円
売上高
952億13百万円(2020年12月期)
従業員数
1171名
30代、40代の転職サイトはミドルの転職に会員登録すると…
  • 1ミドル世代のための求人数が日本最大級!年収1000万円以上の求人も豊富
  • 2優良企業や転職エージェントから直接にスカウトを受け取れる
  • 3「気になる」ボタンを押すと「エントリー歓迎」が届くことも