施工管理(設備)
電気工事施工管理(太陽光発電設備・蓄電池工事) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/09/16~26/10/08求人No:WORKP-409208474
NEW施工管理(設備)

電気工事施工管理(太陽光発電設備・蓄電池工事) ※土日休み ※年間休日120日以上

KDDIエンジニアリング株式会社
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募集要項

募集背景
体制強化のため。
仕事内容
再生可能エネルギー導入を通じ、社会の脱炭素化に直接貢献!
【職務概要】
下記業務をご担当いただきます。

【職務詳細】
・施工前:現地調査、施工仕様書作成、見積・積算、施工計画立案
・施工中:現場立会、安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、協力会社マネジメント
・施工後:出来高確認、完成検査、引き渡し対応、完成図書作成

【案件例】
野建て・屋根設置型太陽光発電設備、系統用蓄電池設備

【使用ツール】
・Excel、PowerPoint(工程/原価/報告資料作成)、CAD(図面確認、配置検討)
・社内施工管理システム
・各種測定機器

▼魅力▼
・再生可能エネルギー導入を通じ、社会の脱炭素化に直接貢献できる仕事です。
・太陽光発電/蓄電池など、成長分野の電気設備工事に携われます。
・元請ポジションとして、計画から完成まで一貫して関与できます。
・大規模設備の構築経験を通じ、電気エンジニアとしての専門性を高められます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
以下のいずれかの条件を満たす方
・太陽光発電設備や系統用蓄電池設備に関する工事/施工管理の経験
・発電設備・受変電設備など、電気設備全般の設計/施工に関わる経験

【尚可】
・オフィスビル、商業施設、データセンター等における電気設備構築や、オフィスリノベーション案件への参画経験
・顧客や関係者との調整を担う元請案件への参画経験
・複数の工事案件を並行して管理/推進した経験
・電気工事士
・電気工事施工管理技士
・主任技術者(電気工事)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・電気設備工事を通じて、社会インフラや環境課題解決に貢献したい方
・安全、品質、工程を意識し、丁寧に業務を進められる方
・社内外の関係者と協働しながら、前向きに業務に取り組める方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3か月)
勤務地
東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル
JR山手線「新宿」駅 徒歩8分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9:00~17:30(所定労働時間:7時間30分)
年収・給与
年収:531万~773万程度
月給制:月額282400円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(10月)
待遇・福利厚生
転勤社宅制度、退職年金制度(企業型確定拠出年金、前払退職金)、各種財形貯蓄制度、共済会、持株会、ベネフィット・ステーション(施設利用、旅行、資格取得補助)、資格取得支援制度(受験料、報奨金支給あり)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日124日、完全週休二日制:土曜 日曜 祝日、有給休暇
特別休暇(弔事・結婚・出産・子の看護・ボランティア)産前産後休暇、出生時育児休職、育児休職、介護休暇、リフレッシュ休暇、私傷病休暇等
選考プロセス
書類選考→面接(複数)→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
再生可能エネルギー分野をリードする電気工事エンジニアとなり、大規模エネルギー設備案件の中核人材としてご活躍いただきます。

会社概要

社名
KDDIエンジニアリング株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
通信設備の建設工事・運用保守支援、コンサルティング、工事設計施工、運用保守業務の提供

【会社の特徴】
KDDIの通信インフラを建設と保守の両面からサポートする戦略子会社として、2005年4月1日に発足いたしました。
今日の通信市場は、情報通信技術の進展により、通信・インターネットの活用で全ての産業が変革する「デジタル・トランスフォーメーション(デジタルによる変革)」の時代を迎え、業界を越えた国内外の競争がますます激しさを増しています。
こうした中、KDDIグループは、通信サービスを中心に置き、あらゆるお客さまとの接点を通じて新しい体験価値を提案し続ける「通信とライフデザインの融合」を目指して、コマース・エネルギー・金融・エンターテインメント等のライフデザインサービスを積極的に拡充するとともに、新興国をはじめ海外における通信事業のさらなる成長に取り組んでいます。
「つながる安心をカタチにする」をビジョンメッセージとして掲げ、信頼される通信ネットワークの建設と保守を通じてKDDIグループの基盤を支え、お客さま視点で業務領域の拡大、変革に挑戦し続ける、総合エンジニアリング企業…
設立
2005年4月1日
資本金
15億円(KDDI株式会社100%)
従業員数
3430名(2026年4月1日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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