施工管理(土木)
土木工事施工管理技術者 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/09/16~26/10/08求人No:WORKP-409208205
NEW施工管理(土木)

土木工事施工管理技術者 ※土日休み ※年間休日120日以上

KDDIエンジニアリング株式会社
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募集要項

募集背景
体制強化のため。
仕事内容
◎KDDIグループ◎大規模プロジェクトの中核を担える!
【職務概要】
下記業務をご担当いただきます。

【職務詳細】
・施工前:現地調査、施工仕様書作成、見積積算、施工計画立案
・施工中:現場立会、安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、協力会社マネジメント
・施工後:出来高確認、完成検査、引き渡し対応、完成図書作成

【案件例】
高圧および特別高圧系統用蓄電所の造成および基礎工事、通信用鉄塔の本体修繕および撤去(本体、基礎)工事

【使用ツール】
・Excel、PowerPoint(工程・原価・報告資料作成)、CAD(図面確認、仮設図ほか施工図作成)
・社内施工管理システム(工程、安全および品質管理)
・各種測定機器(出来形試験に必要な機器・機材)

出張頻度:年3回程度
※出張は多くありませんが、担当案件によっては1週間~1か月程度の宿泊出張が発生する場合があります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・2級土木施工管理技士以上
以下のいずれかの条件を満たす方
・設備設置に関わる造成および基礎工事の設計・積算や施工管理経験
・撤去工事に関わる仮設工事計画の立案および管理経験
・複数の工事案件を並行して管理・推進した経験

【尚可】
・1級土木施工管理技士
・技術士、技術士補(建設)
・発注者、コンサルタントと案件設計段階から参画し完工まで携わった経験
・顧客や関係者との調整を担う元請案件への参画経験
・安衛法、取適法の知識や、土木工事に係わる各作業主任等の資格保有者
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・土木工事を通じて、社会インフラや環境課題解決に貢献したい方
・安全・品質・工程を意識し、丁寧に業務を進められる方
・社内外の利害関係者と協働しながら、前向きに業務に取り組める方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3か月)
勤務地
東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル
JR山手線「新宿」駅 徒歩8分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9:00~17:30(所定労働時間:7時間30分)
年収・給与
年収:531万~773万程度
月給制:月額282400円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(10月)
待遇・福利厚生
転勤社宅制度、退職年金制度(企業型確定拠出年金、前払退職金)、各種財形貯蓄制度、共済会、持株会、ベネフィット・ステーション(施設利用、旅行、資格取得補助)、資格取得支援制度(受験料、報奨金支給あり)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日124日、完全週休二日制:土曜 日曜 祝日、有給休暇
特別休暇(弔事・結婚・出産・子の看護・ボランティア)産前産後休暇、出生時育児休職、育児休職、介護休暇、リフレッシュ休暇、私傷病休暇等
選考プロセス
書類選考→面接(複数)→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
再生可能エネルギー分野や事業用設備の構築や撤去・解体分野において、中核人材として活躍いただけます。 大規模案件の推進や組織力強化にも貢献いただくことを期待しています。

会社概要

社名
KDDIエンジニアリング株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
通信設備の建設工事・運用保守支援、コンサルティング、工事設計施工、運用保守業務の提供

【会社の特徴】
KDDIの通信インフラを建設と保守の両面からサポートする戦略子会社として、2005年4月1日に発足いたしました。
今日の通信市場は、情報通信技術の進展により、通信・インターネットの活用で全ての産業が変革する「デジタル・トランスフォーメーション(デジタルによる変革)」の時代を迎え、業界を越えた国内外の競争がますます激しさを増しています。
こうした中、KDDIグループは、通信サービスを中心に置き、あらゆるお客さまとの接点を通じて新しい体験価値を提案し続ける「通信とライフデザインの融合」を目指して、コマース・エネルギー・金融・エンターテインメント等のライフデザインサービスを積極的に拡充するとともに、新興国をはじめ海外における通信事業のさらなる成長に取り組んでいます。
「つながる安心をカタチにする」をビジョンメッセージとして掲げ、信頼される通信ネットワークの建設と保守を通じてKDDIグループの基盤を支え、お客さま視点で業務領域の拡大、変革に挑戦し続ける、総合エンジニアリング企業…
設立
2005年4月1日
資本金
15億円(KDDI株式会社100%)
従業員数
3430名(2026年4月1日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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