設計・開発エンジニア(その他、機械・メカトロ・自動車)
【栃木:リモート】機械設計(防衛装備品) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/09/16~26/10/08求人No:WORKP-409206955
NEW設計・開発エンジニア(その他、機械・メカトロ・自動車)

【栃木:リモート】機械設計(防衛装備品) ※土日休み ※年間休日120日以上

日本エヤークラフトサプライ株式会社
英語力が必要
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募集要項

募集背景
事業拡大による増員
仕事内容
設計だけに終わらず、モノづくり全体と一貫して関われる環境です。
【職務概要】
同社にて、防衛装備品に関する機械設計業務を担当していただきます。単なる図面作成だけではなく、顧客要求の確認や仕様検討から製造・品質面を考慮した対応まで幅広く携わります。
【職務詳細】
・製品/部品/装置等の設計、図面作成、設計変更対応
・顧客要求仕様の確認、仕様検討、設計仕様への落とし込み
・DR、設計レビューへの参加および主導
・国内外サプライヤ、協力会社、顧客との技術的な調整
・国内/海外における顧客・サプライヤーとの現場作業
・購買、生産技術、生産管理、品質保証、製造現場等との社内調整
・試作、評価、不具合対応、改善設計
・技術資料、仕様書、報告資料等の作成など
※入社後はまず経験があるところからお任せし、徐々に対応範囲を広げていただきます。

【魅力】
・設計から製造、品質、調達まで一貫して携わることが可能です。
・少人数組織ならではの裁量とスピード感を持って業務に取り組めます。
・顧客や現場との距離が近く、モノづくりの実感が得られる環境です。
・防衛領域のため安定した案件基盤があります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・機械設計もしくは製品設計の経験がある方
・顧客、サプライヤ、協力会社、社内関係部門との調整経験がある方
・海外サプライヤと英語で調整ができる、もしくはやってみたい方

【尚可】
・部品設計、装置設計の経験がある方
・加工方法、組立、製造現場を意識した設計ができる方
・設計レビュー、仕様検討、不具合対応、設計変更等の経験がある方
・TOEIC600点以上の方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
栃木県那須塩原市戸田616番地
JR東北本線「高久」駅から車で24分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
8時30分~16時45分
年収・給与
年収:550万~650万程度
月給制:月額323000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月※2023年実績…5ヶ月)※業績により決算賞与あり
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当(扶養手当)、退職金制度、財形貯蓄、企業年金、永年勤続表彰、福利厚生補助金(旅行・交通費・鑑賞チケット代等に年3万円支給)、マイカー通勤可(敷地内駐車場あり)、入社時転居費用全額負担、定年65歳、副業可
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日130日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(7日・基本12/29~1/4)、有給休暇、計画休暇制度
選考プロセス
書類選考→Web面接(1次)→2次面接(対面)+英語筆記試験 → 内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
日本エヤークラフトサプライ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
防衛、航空、宇宙、海洋、医療、車両、通信に関する
機械器具、部品の国内販売、輸出入及び製造・修理

【会社の特徴】
NASの社是である「誠実、信頼、感謝」と共に、経営理念である「全従業員の物心両面の幸福を追求すると共に、防衛・航空・宇宙産業の発展に寄与し、人類、社会の進歩発展に貢献します」を掲げて、その実現の為に、社員一人ひとりが持つべき意識・価値観・考え方を示した「NASフィロソフィ」を実践することをベースに経営を行っており、これがCSRの活動の根幹となっています。このNASフィロソフィをベースにして制定した「CSRガイドライン~行動規範~」に則って日々の業務を遂行することによって、ステークホルダーとの相互信頼の構築、持続可能な発展を図ると共に、社会への健全な発展に貢献していきます。
最近では新規事業として工場の設立を行い、より高いレベルでお客様のニーズにお応えできるよう取り組んでおります。
現在の不安定な世界情勢においては、日本の防衛力の充実が必要不可欠であり、高品質な製品を安定供給できるような体制を構築し、日本の防衛及び 国際平和に貢献できるよう尽くしていきます。
設立
1958年3月
資本金
5000万円
売上高
41億円(2023年度実績)
従業員数
95名(2024年11月)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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