募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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【職務内容】
同社は英会話・教育事業を展開しており、全国主要都市に直営校を約250校展開しております。
英会話・教育事業を行う当社にて、基幹システム刷新プロジェクトを主導いただきます。入社後まずは、部門長とコミュニケーションをとりながら、現行業務の課題整理からシステム設計等をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
■基幹システム刷新の構想・要件定義・導入・ローンチの一気通貫推進
■現行業務課題の整理、ToBe業務設計、システム化方針の策定
■ベンダー選定・コントロール、大規模プロジェクト全体の進行管理
■社内メンバー約10名のリード、業務部門との合意形成支援
■属人化から標準化への組織変革推進
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・ 大規模システム導入・刷新のPM経験
・ 業務要件定義からシステム設計までの主導経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 700～800万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給)
- 休日休暇
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年間休日119日 ＋ 会社指定有休6日(2026年度）
長期休暇：年末年始・ゴールデンウイーク・夏季 各一週間程度（会社指定有給含む）
