募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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【職務内容】
同社の業務系PL・テックリーダーとして、企業向け業務システムや基幹システムの設計・開発を中心としたプロジェクトに参画していただきます。これまでの開発経験を活かし、設計支援、コードレビュー、技術課題の解決、
若手エンジニアの育成などを担っていただくリーダーポジションです。
販売管理、会計、人事、金融などの業務システム開発において、顧客業務や既存システムの仕様を理解し、
技術面からチームを牽引していただきます。必要に応じて自らも設計・開発に携わりながら、プロジェクトの品質向上やチーム全体の技術力向上をお任せします。将来的には、PMとしてのキャリアも目指していただけます。
【具体的には】
・業務システム、基幹システムの設計・開発
・顧客業務や既存システム仕様の整理
・基本設計、詳細設計
・設計書やソースコードのレビュー
・技術課題の整理、解決に向けた支援
・若手エンジニアへの技術指導、育成
・チーム内のタスク管理、進捗管理
・品質管理、課題管理
・顧客や関係部署との要件確認、調整
・システムの改修、機能追加、移行対応
・開発ルールや品質基準の整備
・将来的なPM業務、プロジェクト全体の推進
- 応募資格
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- 必須
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・ 業務系または基幹系システムの設計・開発経験:5年以上
・ Java、C#、.NET、VB.NET等を用いた開発経験
・ 基本設計から開発、テスト、リリースまでの一連の工程経験
・ 3名以上のチームをリードした経験
・ 設計レビュー、コードレビューまたは技術支援の経験
・ 管理業務だけでなく、設計や開発内容にも関わりたい方
・ 顧客業務やシステム仕様を理解し、技術面から課題を解決できる方
・ これまでの開発経験を若手エンジニアの育成に活かしたい方
・ 将来的な受託案件のPMとしてチームを牽引したい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600～1000万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当 残業手当
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制（土日）、祝日
