募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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『リショップナビ』におけるフロントエンド開発・運用をお任せします。
・フロントエンドの機能開発・改修
・入力フォームのユーザビリティ向上
・コンポーネント設計・開発
・UI/UX・IA（情報アーキテクチャ）設計
・Vue.jsからReactへのリプレイス、およびバージョンアップ対応
・社内依頼に基づく、新規サービスの企画・モック開発
・AIツールを活用した開発効率化・生産性向上の推進
【組織・開発体制】
フロントエンドエンジニアとして、ライフサポートdivに所属していただきます。
現在は7名のエンジニアが在籍しており、日々チーム開発を行っています。
■チームのカルチャー：アジャイル文化やバリューが深く浸透しており、お互いを尊重し合う心理的安全性の高いチームです。
技術の尖りよりも「ビジネスとしてどう成長させるか」という視点を大切に開発を進めています。
■開発の進め方：2週間単位のスプリントでスクラムを運用し、プランニング、成果発表、振り返りなどをしっかりとチームで行いながら開発を進めています。
上流から下流まで一貫してコミットできる環境で、バックログに起案された課題に対して、プロダクトオーナーと直接ディスカッションしながら開発を進めることができます。
顧客からのVOCと、GA4やヒートマップなどを元にしたマーケティング観点のデータの双方をバランスよく取り入れながら、ユーザーにとって最適な機能開発・改善を行っています。
- 応募資格
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- 必須
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・HTML／CSSレイアウトのコーディング経験
・React、Next.jsを用いた機能開発経験
・PC/スマートフォンの実装経験
・Githubの実務経験
【歓迎】
・アジャイル／スクラム体制での開発経験
・バックエンドエンジニアと連携する開発に慣れている方
・リファクタリングやコード品質改善のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 400～600万円
- 待遇・福利厚生
- 社員紹介採用インセンティブ制度 副業制度（※社内規程あり） メンター制度 MVP表彰制度 キャリアアップ支援制度 関東ITソフトウェア健康保険組合 従業員サーベイ 服装自由 ピアボーナス制度
- 休日休暇
- 休日休暇 完全週休2日制(土日祝) 特別休暇(7月～9月の任意の日に2日間※2026年度) 年末年始休業 年次有給休暇(時間単位での取得も可能) ファミリーサポート特別休暇(家族行事)
