募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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東証グロース上場の不動産DX企業において、全社のIT企画およびシステム推進全般をリードしていただきます。基幹システムやバックオフィス・全社共通システムのSaaS・パッケージ（PKG）選定から導入プロジェクトの推進、IT監査に対応する要件定義や投資提案、予算策定まで幅広くお任せします。現場の課題抽出から経営陣への提案、ベンダーコントロールまで一貫して携わり、組織のIT基盤をゼロから整えていく裁量権の大きなポジションです。将来的なCIO・IT責任者としてのキャリアパスも開かれています。
【具体的には】
・全社IT戦略および投資計画の策定、経営層への提案と予算管理
・基幹・バックオフィス・全社SaaS・PKGの選定から導入PJTのリード
・IT監査および内部統制に対応するシステム改修の要件定義・運用体制構築
・ベンダーコントロールおよび現場各部門との業務フロー調整
・社内ネットワーク等の保守・障害対応および課題解決
・将来的な2-3名規模のチーム育成・タスク管理
【このポジションの魅力】
「1人シス」状態からの体制立て直しというインパクトの大きいフェーズに参画できます。単なるシステム維持・保守にとどまらず、全社のIT投資や構造改革を主導できるダイナミズムを実感いただけます。経営陣と直接対話しながら主導権を持ってプロジェクトを動かすことができ、社内DXや最新AIツールの業務活用推進など、ご自身の専門性とリーダーシップを存分に発揮できる環境です。
- 応募資格
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- 必須
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・社内SEとしての幅広い実務経験（インフラ基礎知識から業務システム・SaaS／PKGの導入・運用まで）
・システム導入におけるプロジェクトマネジメント経験（課題抽出、要件定義、ベンダー選定、導入リードの一連の経験）
・経営層へのシステム提案や現場部門との調整を円滑に進められる高いステークホルダー調整力
【歓迎】
・不動産業界での業務理解、または類似業界での社内SE経験
・IT監査、内部統制（ISMS、Pマーク等）への対応経験
・数名規模のチームマネジメントまたはメンバーの育成指導経験
・会計・人事・グループウェア等のSaaS／PKG選定・導入経験
・実業務において生成AI等の最新ツールを活用した経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600～900万円
- 待遇・福利厚生
- 宅地建物取引士資格手当(30000円/月) 役職手当 出張手当 交通費支給上限(30000円/月)
- 休日休暇
- 完全週休二日制 夏季休暇(3日) 年末年始休暇(6日) 有給休暇 慶弔休暇 産前・産後・育児休暇(取得実績あり)
