募集要項
- 募集背景
- 業務好調による人員拡大のため
- 仕事内容
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大手グループの安定基盤でセキュリティ施策の立案やリスク管理に挑戦できる環境【職務概要】
三菱重工業およびグループ各社の拠点において、
各種セキュリティ施策の遂行に関連する分野を担当します。
セキュリティリスクへの対応を目的とした各種施策の実施を通じて、
安定かつ安全な業務環境の提供を支援し、
事業活動の円滑な遂行を技術面から支えます。
【職務詳細】
・社内の代表案件をリードし、IT技術を活用した業務改革とプロセスの最適化を推進
・セキュリティ関連の法令やガイドラインに準拠した運用ポリシーを策定・改善し、
遵守状況を継続的にモニタリング
・チームマネジメントおよびセキュリティ教育を通じて、
組織全体のリスク意識と技術レベルを向上
・堅牢かつ効率的なIT基盤を構築し、事業の成長を支援
【得られる経験・ポジションの魅力】
・NTTデータと三菱重工の共同出資企業で盤石な事業基盤があります。
・対象のお客様が三菱重工・三菱重工グループとなるため、大規模かつ様々なモノづくりにITの側面で携わることができます。
・日本有数のSIerであるNTTデータの業務プロセスやベストプラクティスを習得可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・IT業界での実務経験（目安：5年程度）
・社内の主要プロジェクトにおいて中心的な役割を担った経験
・IT技術力を活用した業務改革・改善提案の経験
・課題解決に向けて主体的に関係者と連携した経験
・応用情報技術者資格
【尚可】
・セキュリティ関連の法令やガイドラインに対する理解と遵守意識
・チームマネジメント経験および後輩育成の経験
・セキュリティ教育や啓発活動を企画・推進するスキル
・ITIL Foundation資格
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(4ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区港南2-13-34 NSS-IIビル
JR各線「品川」駅から徒歩7分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時30分～17時30分（実働8時間）
- 年収・給与
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年収:565万～664万程度
月給制：月額320000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費補助、昼食費補助、住宅補助制度、家族手当、確定給付企業年金制度、退職金制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日126日】完全週休2日制（土曜・日曜・祝日）、年次有給休暇（22日※年度途中の採用の場合は入社から3月までで按分した日数が付与されます）、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇（結婚・出産・慶弔等）、ショートバケーション休暇、育児休業、介護休業
- 選考プロセス
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(1)書類選考 ～(2)適性検査 ～(3)1次面接 ～(4)最終面接 ～(5)内定
※状況により変更になる場合あり
