募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【水ビジネスにて国内外トップクラスシェア】各種手当も充実◎==【魅力】＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
・グループの研究開発プロジェクトの進捗・課題・投資状況を横断的に可視化し、経営層へ提言や意思決定支援を行うことで、研究開発ポートフォリオ全体の方向性に関与できるポジションです。研究開発業務プロセスの改善や標準化、システム活用による業務改革など、組織全体の生産性向上に貢献できます。
・PMOとして研究開発に従事する社員とコミュニケーションをとりながら、各プロジェクトを支援、成果まで関与することができます。
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【職務概要】
PMOとして、複数の研究開発プロジェクトの進捗・予算・課題を横断的に可視化、経営層や関係部門の意思決定を支援し、研究開発投資の全体最適化とプロジェクト運営の高度化を主導します。
【職務詳細】
・研究開発ポートフォリオ全体の計画・進捗・課題・リスクの横断管理
・研究開発予算の策定、実績管理およびレポーティング
・研究開発活動に関する業務プロセスの整備・標準化推進
・研究開発業務システムの運用・改善およびDX推進
・共同研究契約等の管理および関係部門との調整
・開発委員会等会議体運営（アジェンダ作成、運営支援、議事録作成）
・研究開発成果報告会の企画・運営（年1回）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】※以下のすべてを満たす方
・複数のプロジェクトまたは案件を横断して、進捗・課題・リスク・予算を管理した実務経験５年以上（プロジェクト管理、PMO、営業企画・管理、事業企画・管理等）
・複数部署との調整・折衝経験
・Excel（関数、ピボットテーブル）を活用したデータ集計・分析経験
・PowerPointを用いた資料作成経験・業務改善または業務標準化の経験
※研究開発分野での経験は必須ではありません。
【尚可】
・研究開発プロジェクトの管理経験
・業種問わずプラント建設（EPC）プロジェクト管理経験
・経営層向けレポート作成経験
・業務効率化のためのシステム導入やDX推進経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（待遇変更なし）)
- 勤務地
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東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル27階
各線「汐留」駅より徒歩1分
各線「新橋」駅より徒歩8分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時45分～17時30分（※時差出勤、在宅勤務制度などを導入しています）
- 年収・給与
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年収:640万～980万程度
月給制：月額356000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（賞与年間支給モデル4.2か月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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住宅手当、残業手当、公的資格手当、通勤手当、定期昇給制度、成果賞与、退職金制度 、永年勤続褒章、通信講座受講支援、食事券支給、法人契約保養施設・スポーツクラブ、時差出勤、在宅勤務制度など
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日124日、週休2日制（土日祝日）、盆休み、年末年始5日間、年次有給休暇、慶弔休暇 等
- 選考プロセス
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書類選考⇒適性検査+1次面接⇒小論文+最終面接
※状況により変更になる場合あり
