マーケティング・販促企画
【東京:リモート】マーケティング責任者候補 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/09/16~26/10/08求人No:WORKP-409213380
NEWマーケティング・販促企画

【東京:リモート】マーケティング責任者候補 ※土日休み ※年間休日120日以上

イチロウ株式会社
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募集要項

募集背景
会社の成長に伴う部門強化のため
仕事内容
公的保険外の介護サービスを拡大!経営陣と事業成長を推進するマーケティング責任者
【職務概要】
同社が展開する公的保険外の自由介護サービス「イチロウ」のプラットフォーム拡大に向け、マーケティングおよびプロダクトグロース全体を牽引していただきます。
【職務詳細】
・中長期(1~3年)のマーケティングロードマップ策定、全体予算ポートフォリオ最適化、KPI設計
・既存メンバー2名のマーケティングスキル底上げに向けたOJT・育成プランの実行
・将来的な事業拡大を見据えた自律駆動型マーケティングチームの構築、採用要件定義・面接等の推進
・SNS広告(Meta、X等)、ディスプレイ広告、動画広告を活用した「非検索面」の新規アプローチ戦略立案
・非検索媒体に最適化したクリエイティブ(動画・静止画)ディレクションおよびLPの継続的改善
・TVCM、タクシー広告、交通広告などマスメディア戦略立案、メディアプランニング
・DMやチラシ等の紙媒体活用、指名検索数計測体制構築による効果可視化の仕組みづくり
・リブランディングに伴うブランドメッセージの広告クリエイティブ・LP・オウンドメディアへの落とし込み
・新しいコンテンツ(事例記事、ホワイトペーパー、セミナー資料等)の企画・ディレクション
・ブランド認知度や好意度の定量・定性的な測定指標策定および定期モニタリングを通じたフィードバック

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・マーケティング戦略の立案および実行経験(目安:3年以上)
・非検索チャネル、またはオフライン施策における主導的な運用経験
・組織マネジメント、またはメンバーの育成経験

【尚可】
・リブランディングやブランドコミュニケーションの設計経験
・マスプロモーションの企画・実行経験
・事業全体のPL(損益)責任、またはそれに準ずる経験
・社会課題解決型ビジネス、または特定業界向けビジネスの経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・同社のビジョンや社会課題の解決に対して、強いパッションを持てる方
・正解がない環境下でも、自ら仮説を立てて泥臭く実行できる方
・経営陣とフラットに議論し、事業成長のために率直な意見を言える方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月※賞与算定期間には含まれず)
勤務地
東京都渋谷区渋谷2丁目12番4号 ネクストサイト渋谷ビル5階
各線「渋谷」駅徒歩9分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
10時00分~19時00分
年収・給与
年収:700万~1200万程度
月給制:月額517940円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回
待遇・福利厚生
副業可、書籍購入補助、セミナー・勉強会参加補助、自社サービス利用割引、ウェルカムランチ、交通費支給(日額5,000円まで・月額50,000円まで)
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
【年間休日120日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、子の看護等休暇、介護休暇
選考プロセス
書類選考→一次面接→二次面接→適性検査・最終面接
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
イチロウ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
1. 介護士シェアリング事業 2. 介護施設紹介事業 3. 居宅介護支援事業

【会社の特徴】
同社は、介護の利用者さまのニーズに寄り添うオーダーメイドの介護サービス「イチロウ」を運営しています。「イチロウ」では、日本の高齢者が住み慣れた家で最期を迎えるため、且つ介護する家族への負担を軽減するために、プライベートヘルパーをご自宅へ派遣しています。
~解決したい課題~
介護が必要になった場合、介護保険適用の介護サービスを利用することになります。
しかし、介護保険適用の介護サービスには、サービス内容の制限により利用者さまのニーズに十分に応えられていないことや、
サービス利用までに時間がかかるなどの負の一面がまだまだ残っています。
「イチロウ」ではオンラインで気軽に介護士へ依頼することができます。
設立
2017年4月
資本金
64973640円
従業員数
44名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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