募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
-
年間休日120日／日本最大級の建設業界向けクラウドサービスを展開中！【職務概要】
データサイエンティスト、エンジニア、デザイナーなど、多様な専門人材と協働し、AI・デジタルを活用した変革を企業の業務や組織に実装するプロジェクトに携わっていただきます。
【職務詳細】
■プロジェクトの推進（デリバリー）
・DX（Digital Transformation）／AX（AI Transformation）戦略、変革構想、ロードマップの策定
・AIを前提とした業務プロセス、人とAIの役割分担、オペレーティングモデルの設計
・営業、生産、物流、調達、経営管理、コーポレート業務等における業務改革・BPR
・KPI、管理指標、会議体、ダッシュボード等のマネジメントプロセスの設計
・DX／AI推進組織、役割・権限、ガバナンス、人材・育成方針の設計
・AIユースケースの選定、PoC・プロトタイプの企画、効果検証および本導入支援
・業務・システム構想、業務要件定義、RFP策定、ベンダー選定、PMO支援
・導入後の活用促進、チェンジマネジメント、効果測定および現場定着支援
■ビジネス機会の創出
・三菱商事の産業ネットワークを通じたCXO、事業部門、DX・IT部門とのリレーション構築
・クライアントの経営・事業課題を起点とした、変革プロジェクトの企画・提案
・プロジェクトで得た知見や方法論の標準化、アセット化、サービス化
・データサイエンス、エンジニアリング、デザイン部門と連携した提案活動
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】以下いずれかの経験
・コンサルティングファームにおける、業務改革、DX、IT構想、システム導入等のプロジェクト経験
・事業会社における、DX、IT、業務改革、経営企画、事業企画等のプロジェクト推進経験
・複数の部門やステークホルダーを巻き込み、課題解決や変革を推進した経験
【尚可】
・BPR、業務プロセス設計、オペレーティングモデル設計の経験
・デジタルプロダクト／AIを活用した新規事業・新規サービスの企画・立ち上げ経験
・生成AI、AIエージェント、機械学習、データ分析等を活用したプロジェクト経験
・DX／AI戦略策定、ユースケース選定、PoC、プロトタイピングの経験
・組織設計、人材育成、ガバナンス設計、チェンジマネジメントの経験
・KPI設計、経営管理、管理会計、ダッシュボード構築等の経験
・業務要件定義、RFP策定、ベンダー選定、大規模システム導入、PMOの経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
-
東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクエア11階
JR山手線「恵比寿」駅より徒歩6分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
-
フレックスタイム制（コアタイム：10時00分～15時00分）
標準労働時間：9時00分～18時00分
- 年収・給与
-
年収:700万～2000万程度
月給制：月額583333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回（6月）
昇給:有
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当、定期健康診断、研修制度、社内懇親会補助、同好会補助、自己研鑽補助（1人当たり5万円／年 ※途中入社の場合減額あり）、表彰制度、出場コンテスト（PG Battle、isucon）への報奨
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 【年間休日120日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始（12月29日～1月3日）、慶弔休暇、有給休暇、リザーブ休暇、産前産後休暇、育児休暇、忌引休暇、転任休暇、裁判員休暇、生理休暇、特別有給休暇（年5日）
- 選考プロセス
-
書類選考→1次web面接（管理部部長、人事）→2次web面接（事業部部長）→最終面接（社長・専務）→内定
※状況により変更になる場合あり
