社内SE・システム管理
【東京:リモート】社内SE(情報システム・DX推進) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/09/16~26/10/08求人No:WORKP-409212378
NEW社内SE・システム管理

【東京:リモート】社内SE(情報システム・DX推進) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社MCアグリアライアンス
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募集要項

募集背景
欠員補充
仕事内容
上流工程・PMに専念できる環境。自社ビジネスの成長をIT側面から強力に推進。
【職務概要】
管理部にて、システム刷新やインフラ改修を牽引し、自社ビジネスの成長をITの側面から強力に推進していただきます。

【職務詳細】
・ネットワークやサーバー関連、基幹システム導入等のプロジェクト推進(PL/PM)
・製品やベンダー選定、ベンダーコントロール、社内調整、資料作成
・セキュリティシステム導入、および社内のセキュリティ教育

【特徴・魅力】
同社はシステムの「上流工程」に特化しており、開発・運用保守などの工程は外部ベンダーへ委託しています。「事業を前に進めるためのプロジェクト管理と関係者とのコミュニケーション」に専念できる環境です。

【キャリアパス】
まずはチームメンバー(30~50代中心)からOJTによる業務の引継ぎを受けていただき、同社情報システムの業務・環境等を覚えていただきます。その後、徐々に上記の業務に携わっていただき、情報システム全般でご活躍いただきたいと考えております。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・プロジェクト管理経験がある方(PL/PMなどの経験)
・ベンダーコントロール経験がある方

【尚可】
・ネットワークやサーバー、基幹システムのいずれかの導入経験のある方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・主体的に業務を遂行できる方
・社内外と円滑にコミュニケーションがとれる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月(待遇に変動なし))
勤務地
東京都千代田区大手町1丁目3番7号
東京メトロ東西線「竹橋」駅 徒歩4分
東京メトロ各線「大手町」駅 徒歩4分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:10時00分~15時00分)
※標準労働時間:9時15分~17時30分
年収・給与
年収:600万~900万程度
月給制:月額383500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
中小企業退職金共済制度加入、通勤手当(全額支給)、再雇用制度、出張手当(国内/海外)など
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日123日】完全週休2日制(土日祝休み)・年次有給休暇 ※時間取得可能・年末年始休暇・慶弔休暇・育児/介護休暇・特別休暇(子供の学校行事休暇、看護休暇)
選考プロセス
書類選考⇒面接2~3回(筆記試験あり)⇒内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社MCアグリアライアンス
事業内容・会社の特長
【事業内容】
コーヒー・ココア・ゴマ・ナッツ・スパイス・乾燥野菜及び油脂製品などの食品原料の輸入・販売、食品の企画・開発

【会社の特徴】
■同社は、三菱商事株式会社とシンガポール大手農産物商社であるオラムインターナショナルが出資する合弁会社です。両社よりコーヒー・ココア・胡麻・乾燥野菜等の食品原料に関する輸入事業を継承し、世界各地の生産者とお取引様と連携の下、安心・安全、且つサステナブルな食品原料を日本の皆様に安定的にお届けすることをミッションとしています。■社長メッセージ:日本の皆様と世界の生産者の幸せ、そして地球の環境保全のお役に立てることが同社の願いであり、Olam Livelihood Charterの紹介等を通じて、経済価値のみならず、社会価値と環境価値の同時実現を食品原料事業を通じて追求しています。また日本の皆様に楽しく、そして美味しく食事を食べてもらいたいとの願いから、お取引先様と連携して、原料起点の商品開発にも力を入れています。同社の名前が商品に出ることは殆どありませんが、日本の皆様と世界の生産者との絆を結び付け、地球環境にも配慮しながら「美味しい」にも妥協せず、ビジネス活動を行っ…
設立
2016年4月
資本金
3億1万2千円
売上高
-
従業員数
126名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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