社内SE・システム管理
【東京:リモート】社内情報システム・社内SE(インフラ) ※土日休み ※年間休日120日以上
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間9月16日~10月8日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント6628人が紹介する382444件の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項(掲載期間:2026/09/16 ~ 2026/10/08)
社内SE・システム管理
【東京:リモート】社内情報システム・社内SE(インフラ) ※土日休み ※年間休日120日以上
株式会社iimon
募集要項
募集背景
-
会社の成長に伴う部門強化のため
仕事内容
-
CIO直下でIPOに向けたIT統制や高度なIT戦略の設計から経験できる環境!
【職務概要】
IPO準備および組織拡大に向けたコーポレートIT基盤の構築・運用を、CIOと連携しながら主担当として推進していただきます。
【職務詳細】
・社内ITインフラ・ネットワークの構築および運用保守(CiscoMeraki)
・Salesforceの運用管理
・PC(Mac/Windows)やモバイル端末などのIT資産管理・キッティング
・SaaSアカウント管理(Google Workspace、Slack、Notion等)と権限設計、アカウント購買申請
・社内ヘルプデスク、ITリテラシー向上に向けた社内啓蒙
・同社プロダクトのサービスアカウント発行業務
【魅力】
・経験豊富なCIOの直下で、高度なIT戦略やガバナンス構築の視座を直接吸収できる環境です。
・IPOに向けたIT統制やセキュリティ基盤の設計から実装までの実践的なキャリア実績が得られます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・事業会社における社内SE、情シス(コーポレートIT)の実務経験(3年以上)
・Google Workspaceなどのグループウェア管理・運用経験
・PCキッティングおよび社内ネットワークの運用経験
・TCP/IPネットワークの基礎知識
【尚可】
・セキュリティポリシーの策定・運用、IPOに向けたIT統制対応の実務経験
・ISMSの取得もしくは運用経験
・AWSやGCPの運用管理(IAM周りの管理)経験
・エンジニアリングの知識(GASやスクリプト言語による業務自動化の経験)
・Salesforceの有資格者
- 歓迎
-
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
・同社のビジョン、スタイルに共感できる方
・社内メンバーと円滑なコミュニケーションを図れる方
雇用形態
-
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
-
東京都中央区新川1丁目21-2 茅場町タワー12階
■東京メトロ日比谷線「茅場町」駅徒歩7分■JR京葉線「八丁堀」駅徒歩8分■東京メトロ半蔵門線「水天宮前」駅 徒歩9分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
-
フレックスタイム制(コアタイム/11:00~15:00、推奨:9:30~18:00)
年収・給与
-
年収:500万~700万程度
月給制:月額416000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(業績連動賞与)
昇給:年4回(2月、5月、7月、11月)
待遇・福利厚生
-
通勤費支給・高スペックオフィスチェア・ラウンジ/フリーキッチンスペース・ドリンク飲み放題/お米食べ放題・月1レクリエーション・週1シャッフルランチ・書籍購入制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
-
【年間休日125日】完全週休二日制(土・日・祝日)、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇(入社時5日付与、6ヶ月後さらに5日付与)
選考プロセス
-
書類選考 ⇒ 面接回数(2回~3回) ⇒ 内定
※状況により変更になる場合あり
会社概要
社名
-
株式会社iimon
事業内容・会社の特長
-
【事業内容】
■不動産業界向けシステム・アプリケーション(SaaS)の企画・開発■不動産仲介業務支援システムの開発・運営
【会社の特徴】
同社は、不動産の現場で10年以上の経験を積んだ経営陣によって2019年に設立された、不動産DXを推進するSaaSプロダクト開発企業である。現場で培った知見を活かし「使いやすさ」「簡単さ」に徹底的にこだわった不動産業界向け業務効率化ツールを展開している。自動物件入力ツールをはじめとする多彩なラインナップは利用仲介店舗数3,500店舗以上、月間継続率99.2%と高い評価を獲得している。社内カルチャーにおいては「Style」と呼ばれる9つの行動指針(Enjoy、Family、Thanksなど)を掲げ、従業員の成長や組織投資を惜しまない姿勢を貫いている。風通しの良い組織体制を整え、シャッフルランチや月1回のレクリエーションなどを通じて社内コミュニケーションを活性化させている。また、GPTWによる2025年版「働きがいのある会社」ベスト100に選出されるなど、働きやすい職場環境の構築と事業成長を両立している企業である。
設立
-
2019年11月
資本金
-
1億円
従業員数
-
67名
に会員登録すると…
- 1ミドル世代のための求人数が日本最大級!年収1000万円以上の求人も豊富
- 2優良企業や転職エージェントから直接にスカウトを受け取れる
- 3「気になる」ボタンを押すと「エントリー歓迎」が届くことも