募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため
- 仕事内容
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食のインフラを支える基幹システム開発！技術的ロールモデルとしてチームを牽引【職務概要】同社の運営する「求人飲食店ドットコム」の裏側を支える基幹システムや業務管理システムなどの開発・改善において、アーキテクチャ設計や技術方針の策定を中心に主導していただきます。
【職務詳細】
・システム全体のアーキテクチャ設計および技術方針の策定
・複数プロジェクトにまたがる共通技術課題の特定と抜本的解決のリード
・全社最適視点での技術的負債の優先順位付け、および改善ロードマップの策定・推進
・サービスのパフォーマンス、可用性、セキュリティにおける根本的なボトルネックの改善
・開発スピード向上のための基盤整備（CI／CD高度化、共通基盤構築、自動化推進）
・設計・コードレビューおよび重大な技術的判断（意思決定）の実行
・技術標準やベストプラクティスの策定・展開・定着化
・若手エンジニアへの技術的コーチングやコードを通じた育成支援
【開発環境】
・言語：Ruby、Java、JavaScript(TypeScript)
・フレームワーク：Ruby on Rails、Seasar2
・DB：MySQL、BigQuery、Redis、OpenSearch
・インフラ：AWS、Ansible、Terraform、Docker
・CI／CD：GitHubActions、CodeBuild、CodePipeline、Jenkins
・開発ツール・他：Claude Code（有料アカウント全員支給）、DataDog、Sentry、SendGrid、Scutum
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・フレームワークを用いたWebアプリケーション開発の実務経験3年以上
・Gitを用いたチーム開発、およびコードレビューの経験
・データベース（RDB）の論理設計・チューニングに関する知識と経験
・オブジェクト指向設計やドメイン駆動設計（DDD）などのアーキテクチャ知識
【尚可】
・Java／Rubyを使ったWebアプリケーションの設計・開発経験
・大規模または高トラフィックなWebアプリケーションの構築・運用経験
・Reactを使ったフロントエンドアプリの開発経験
・技術的負債の解消またはレガシーコードのリプレイス主導経験
・ビジネスサイドと連携した要件定義や業務フロー設計の経験
・AIエージェント（Claude Code、GitHub Copilot等）を活用した開発経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・より良いシステム構造やモダンな開発環境のアイデアを持ち、チームに分かりやすく共有・提案できる方
・関係者の意見や納得感を大切にしながら、チーム一丸となってプロジェクトを進められる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（条件変更なし）)
- 勤務地
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フルリモート（本社：東京都渋谷区恵比寿南1-7-8 恵比寿サウスワン3F）
各線「恵比寿」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
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フレックスタイム制度（コアタイム11：00～16：00）
標準労働時間：8時間
- 年収・給与
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年収:750万～900万程度
年俸制：月額625000円
給与:■スキル・経験を考慮して決定します
賞与:半期年俸制のため支給なし
昇給:年2回(4月・10月)
- 待遇・福利厚生
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交通費全額支給（上限月4万円）、在宅勤務手当（月額5千円）、部門懇親会（四半期1回）、社内サークル制度、育児時短制度（小学校卒業まで）、次世代研修（オリジナル階層別研修）、人材開発会議（キャリア形成支援）、書籍購入支援（年上限3万円）、副業OK など
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日132日以上、完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（1時間単位の取得も可）、入社初日に「ウェルカム休暇」5日付与、慶弔休暇（慶事休暇最大5日（配偶者の出産／子供の結婚でも2日付与）・弔事休暇最大10日）
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接（現場マネージャーor人事責任者面接）⇒適性検査＋支社見学⇒最終面接（執行役員面接）⇒内定
※選考回数は変更する可能性あり
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- JavaからRuby on Railsへの安全なリプレイスなど、レガシーコード解消からアーキテクチャ再構築まで手応えあるプロジェクトに携われます。
