ITコンサルタント
【リモート】AIコンサルタント/AI Agent・業務変革推進 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/09/16~26/10/08求人No:WORKP-409208384
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【リモート】AIコンサルタント/AI Agent・業務変革推進 ※土日休み ※年間休日120日以上

クラウドエース株式会社
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
フルリモート・フレックス/AI Agentで、企業の仕事の仕組みを変える!
【職務概要】
全社方針である「AI駆動」を具現化する新組織「AXコンサルティング部」にて、
技術実装の強みを活かし企業の業務変革をテクノロジー面から推進します。

【職務詳細】
・AI Agent CoE構築支援および経営戦略と連携した
 AI Agent活用の全社方針策定・ガバナンス設計
・顧客のデータ、システム、組織文化が「Agent First」に対応可能かの
 Readiness評価(Assessment)
・新プロセスのプロトタイプ構築および定量的な価値証明(PoC)の実施
・検証されたプロセスの本番環境への実装(Implement)
 および全社展開・内製化支援(人材育成)
・導入したAI Agent群の管理・監視および継続的な学習・改善サイクルの構築(Evolve)

【魅力】
・技術実装からBPR・戦略レイヤーまで一気通貫で携わることで
 市場価値を極めて高く引き上げられます。
・AI Agentを前提とした「業務プロセスの再発明
 (Digital Native Process Reinvention)」をゼロから推進できます。
・業務コンサルタントとタッグを組み、技術・実装の要として
 フルスタックなプロフェッショナルを目指せます。



【業務内容変更の範囲】
同社の定める業務(業務の都合により変更する場合あり)
応募資格
必須
【必須】
・エンジニア経験(要件定義等の上流工程の経験)3年以上
・業務コンサルタントまたはITコンサルタント経験1年以上
 (またはコンサルティングに相当するtoBでの業務改善経験)
・AI駆動開発の経験、または業務にAI Agentを導入した経験
・生成AIやクラウド技術など、日々進化する技術トレンドへの強い知的好奇心

【歓迎】
・SIerでの業務改革(BPR)、DX推進、IT戦略策定などのプロジェクト経験
・Google Cloud、AWS、Azureなどのパブリッククラウドを用いた経験
・LLM(大規模言語モデル)を活用したアプリケーション開発、
 またはプロンプトエンジニアリングの経験
・「Agentic Workflow」やマルチエージェントシステムに関する知識・関心
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・技術的な正解を自ら手を動かして作り出し、周囲を巻き込める方
・誰もやったことがない領域を楽しみ、前例のない課題をチャンスと捉えられる方
・圧倒的なスピードで進化する技術と市場を常にキャッチアップし続けられる方
・顧客の期待を超えるアウトプットと体験を追求し続けられる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3か月(条件に変更なし))
勤務地
東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル26階
丸ノ内線、半蔵門線「東京」駅より徒歩7分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム 11時~16時)
年収・給与
年収:500万~1200万程度
月給制:月額372000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(業績による)
昇給:年2回
待遇・福利厚生
介護保険、深夜労働手当、休日出勤手当、通勤手当※フルリモート勤務者除く、リモートワーク手当※フルリモート勤務者のみ、役職手当、出張手当、資格手当、結婚祝金、出産祝金、死亡弔慰金、ワーケーション制度、福利厚生倶楽部加入、社内自販機無料、オフィスグリコ
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日以上】完全週休2日制(土日)、祝日、年次有給休暇、夏季休暇(5日)、年末年始休暇、産前産後休暇、生理休暇、育児休業、子どもの看護休暇、介護休暇、特別休暇(結婚・配偶者出産時)
選考プロセス
書類選考⇒一次面接+(適性検査)⇒二次面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
クラウドエース株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
クラウドの導入設計・運用・保守やコンサルティング

【会社の特徴】
■□■ミッションは「世界中のクラウドを整理して使いやすくすること」■□■
クラウドエース株式会社は2005年6月に代表が設立した吉積情報株式会社から、2016年11月に分社化して誕生しました。
今後、サーバー系・インフラはクラウドが急速に浸透していく中で、世の中の潮流となるであろうIoTやAIの分析にはこれまでの何百倍ものコンピューティングリソースが必要になり、世界で最も多くのデータを処理する基盤を世界中に展開しているGoogleに優位性が出てくる時代がやってきます。
そんな中で、同社では多くのGoogle技術やクラウド技術のスペシャリストが代表の吉積氏のもとに集まり、世界一のクラウドサービス企業を目指しています。
設立
2016年11月
資本金
1億円(2021年12月31日時点)
従業員数
266名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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