SE(Web・オープン系)
【東京:リモート】リードスクリプター(新規プロジェクト) ※土日休み
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【東京:リモート】リードスクリプター(新規プロジェクト) ※土日休み
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間9月16日~10月8日)

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掲載時の募集要項(掲載期間:2026/09/16 ~ 2026/10/08)
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【東京:リモート】リードスクリプター(新規プロジェクト) ※土日休み

株式会社WFS

募集要項

募集背景
体制強化に伴う増員のため
仕事内容
グリー子会社のネイティブゲーム開発会社/福利厚生充実/スキルアップ環境
【職務概要】
他社IPを用いた新規開発プロジェクトのリードスクリプターとして、メインストーリーのスクリプト実装やアートアセットの発注、企画提案を行っていただきます。

【職務詳細】
■スマホゲーム(Unity開発)におけるスクリプト(Lua)実装
■演出を設定する上でのmaster(スプレッドシート)設定
■スクリプトに関連する各種アートアセットの管理や発注業務
■プランナー、デザイナー、エンジニアとの仕様すり合わせ
■演出意図のヒアリングと、実装への落とし込み
■他のスクリプターが実装した品質チェック、FB対応、作業管理
■既存スクリプトのメンテナンス、不具合修正、改修対応
■スクリプト作業フローの改善提案
■新規機能・新規演出の実装検証

【魅力】
・有名IPのゲーム案件に、新規開発の初期段階からリードスクリプターとして携われます。
・シナリオリードと連携し、企画から実装まで主体的にプロジェクトを牽引できます。
・ゆくゆくは5~6名規模のチームを率いるマネジメント経験を積むことが可能です。
・将来的には数十名規模のマネジメントを担うゼネラリストへの道も描けます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・IP世界観を反映したスクリプト演出の実装スキル
・品質を維持する進行管理能力および実務経験
・アートアセットの考案・発注力と資料作成能力
・Lua等のスクリプトを用いたシナリオ演出実装経験
・他職種(企画・デザイン・開発等)と連携した開発推進経験

【尚可】
・チームの品質管理、組織のクオリティ向上経験
・5~6名規模のチームマネジメント経験
・スマホゲームの開発から運用までの一貫した実務経験
・シナリオライターと協働した世界観の具現化経験
・3Dカットシーンや立ち絵を活用した高品質な演出実装経験
・絵作りやカメラ割りを意識した視覚効果の高い演出力
・Git等のバージョン管理ツールの実務経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・意図を汲み取り積極的提案できる方
・円滑なコミュニケーションを大切にできる方
・課題に対して粘り強く原因を追究し解決に導ける方
・プロダクトを成功させるという強い牽引力を持つ方
・タスクに対し適切な時間・進捗管理ができる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区六本木6-11-1 六本木ヒルズゲートタワー
各線「六本木」駅より徒歩8分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時30分~18時30分(実働8時間)
年収・給与
年収:500万~900万程度
月給制:月額357142円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(2月・8月)
昇給:年2回(2月・8月)
待遇・福利厚生
■ファミリーサポート(ファミリー在宅、ファミリー休暇、ベビーシッター補助、子育てに伴う時短/時差出勤)■ライフスタイルサポート(ドリンク補助、企業型確定拠出年金)■成長支援制度(CEDECなどゲームづくりに活かせるセミナーやイベントの参加費を会社でサポート)
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝祭日、年次有給休暇(入社3ヶ月後に10日間付与)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、ファミリー休暇等
選考プロセス
書類選考 → 面接(2~3回) → 内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社WFS
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■ゲーム開発・運営及びゲーム関連事業

【会社の特徴】
同社は、2014年の設立以来、テクノロジーとクリエイティブの融合を追求し続ける開発スタジオです。

現場のクリエイターを中心としたフラットな組織体制と、挑戦を後押しするカルチャーが根づいており、妥協のないものづくりを可能にしています。
Unityなどの先進技術を活かしながら、演出・グラフィック・UI/UXの細部にまでこだわる開発スタイルが特徴です。
また、グローバル展開にも積極的に取り組んでおり、国内外のユーザーに感動を届けることを目指しています。

同社は、「RESPECT(互いを尊重し、わかりあう)」「RETRY(挑戦する、何度でも)」「REFLECT(内省を経て、より高みへ)」という
3つのバリューを大切にしながら、次なるステージに向けて、共に挑戦する仲間を募集しています。
設立
2014年2月21日
資本金
1億円
従業員数
1194名(2025年1月時点)
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