募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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【募集背景】
「世の中の役に立つ、まだ誰もやったことのない事業を創りたい」という理念のもと、国内125万社以上が利用するBtoBプラットフォームを提供する当社。事業の更なる飛躍と社会貢献を実現するため、新規プロダクト開発の根幹を担うエンジニアリングマネージャーを募集いたします。組織が横断的開発組織へと進化する変革期において、経営課題を技術的側面から解決し、組織基盤をアップデートしていただける方を求めています。
【職務内容】
新規・拡大事業を担う開発組織のリーダーとして、ビジネス視点と開発視点の双方から組織構築とプロダクトマネジメントを牽引していただきます。PdMと緊密に連携し、最上流のチームビルディングや開発計画の策定から、デリバリー後のエンハンスまでを一気通貫で推進します。各チームが最適な手法を模索するフェーズにおいて、継続的なノウハウ蓄積と全体最適の視点による仕組み化を行い、事業成長にダイレクトなインパクトを与えていただきます。
【具体的には】
・開発チームの方針決定、リソースマネジメント、開発進捗管理
・開発生産性等KPIを用いたチーム状態の把握およびPDCAサイクルの推進
・人事考課、リーダー・メンバー育成、組織文化・マインドの醸成
・新卒および経験者採用の推進
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・Webアプリケーションの開発経験（3年以上）
・開発プロジェクトのマネジメント経験（3年以上）
・外国籍の方の場合、日本語能力試験N1または同等のビジネスコミュニケーション能力
【歓迎】
・クラウドアーキテクチャーの開発経験
・ラインマネジメントおよびエンジニア育成経験
・エンジニア組織に対する改善施策の提案と推進経験
・大規模OLTPを扱うシステムの開発・運用経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 1000～1300万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当 残業手当 1分単位で残業代支給 退職金制度 資格取得支援制度
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 有給休暇 完全週休2日制（土日祝）、育児・産前産後休暇 特別年次休暇(有給休暇とは別に年に数日取得できるリフレッシュ休暇) 介護休暇
