人事(採用・労務・教育など)
【富山】社会保険業務担当 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/09/16~26/10/08求人No:WORKP-409215113
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【富山】社会保険業務担当 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社NTTデータ・ウィズ
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
富山拠点の立ち上げメンバー!大手グループで社会保険の専門性とリーダー経験を磨く
【職務概要】
NTTデータグループの富山拠点にて、受託社会保険業務の運営および拠点メンバーのチームマネジメントを担当します。

【職務詳細】
・健康保険の扶養認定業務
・社会保険業務に関するデータの保存および管理
・管理簿へのデータ入力作業
・資格証明書などの書類発送対応
・社会保険業務に関する伝票作成および社内手続き
・富山拠点メンバー(3名程度)の業務管理、育成、フォロー
・業務品質、納期、生産性の管理
・東京本社の管理者やメンバーとの連携対応
・チーム内の課題抽出および改善提案の企画・推進
・業務の標準化および安定した運営体制の構築

【特徴・魅力】
・NTTデータグループの安定基盤のもと、腰を据えて専門性を高められる環境です。
・完成された組織ではなく、
 新拠点の立ち上げメンバーとしてルール作りやチーム作りに携われます。

【業務内容変更の範囲】
その他詳細:同社が指示する業務(適性に応じて、会社の指示する業務への異動を命じることがあります)
応募資格
必須
【必須】
・人事労務業務経験(目安3年以上)
・後輩指導またはチームリーダー経験

【尚可】
・社会保険の実務経験
・Excelを用いたデータ加工、集計経験(VLOOKUP、IF関数、ピボットテーブルレベル)
・顧客または社内関係者との調整経験
・オンライン会議ツール(Teams等)を用いた業務経験
・BPO業界またはシェアードサービスセンターでの業務経験
・5名程度以上のチームリーダー経験
・業務改善、標準化、RPA導入などの経験
・拠点立上げ、遠隔拠点との連携および運営の経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・人を支える仕事に意欲を持てる方
・チームメンバーとの信頼関係を大切にできる方
・遠隔地の関係者とも主体的にコミュニケーションが取れる方
・変化や新しい取り組みを前向きに推進できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(4ヶ月)
勤務地
富山県富山市総曲輪1丁目7-15
富山軌道線「荒町」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~17時30分
年収・給与
年収:594万~690万程度
月給制:月額350000円
給与:■経験・能力を考慮の上、同社規定に基づき決定
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(6月)
待遇・福利厚生
短時間勤務(育児・介護)、住宅取得支援、定期健康診断、カフェテリアプラン、財形貯蓄、通勤費支給、役割手当、退職手当、住宅補助費、リモートワーク手当、子育て・介護手当、資格取得および研修受講支援、公認会計士・税理士の資格取得維持費用負担(条件あり)
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日124日】完全週休二日制(土日)、祝祭日、年末年始休暇、年次有給休暇(1日・半日・時間単位)、夏季休暇(3日)、特別連続休暇(2日)、ライフプラン休暇、病気休暇
選考プロセス
書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定※適性試験あり
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社NTTデータ・ウィズ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
●シェアードサービス事業●ビジネスサポート事業
財務経理サービス事業、人事サービス事業、福利厚生サービス事業、購買サービス事業、総務サービス事業、営業事務サービス事業

【会社の特徴】
財務・購買・人事・総務・営業/開発事務、さらにはオフィス整備といったサービスを最適な形で提供することを通じて、国内最大級の通信キャリアグループの事業の信頼と発展に貢献している会社です。

制度やプロセスに精通するプロフェッショナル人財が多く在籍するとともに、人材の育成にも携わっています。
特に事務処理をサポートするITツールによる自動化推進などのスキル、RPAやAIといったITを駆使して更なる付加価値を創造できる人財の育成に注力しています。
設立
2025年4月
資本金
1億円
従業員数
約4020名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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