募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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将来の管理職候補として採用・労務管理など人事総務全般に幅広く携われる環境です。【職務概要】
退職金手続きや面接フォローなどからスタートし、
段階的に採用、就業規則改定、
勤怠管理運用など人事総務全般へ業務を広げていただきます。
将来の管理職・リーダー候補としてご担当をいただく予定です。
【職務詳細】
・就業規則・社内規定の整備、改定対応
・社内教育・研修の運営補助
・採用業務（求人票作成、応募者対応、面接日程調整、面接 等）
・労務管理補助
・勤怠管理システムの運用
・会社WEBサイト運用・更新業務
・その他、人事総務に関する業務全般
・退職金制度に関する事務
（試算業務、確定給付企業年金のデータ管理）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・人事総務業務経験
・基本的な資料作成スキル
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・他部署との関わりや調整業務においてフットワーク軽く対応できる方
・自身の考えや軸を持っている方
・幅広く業務にチャレンジしたい方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月※条件変更無し)
- 勤務地
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東京都中央区日本橋本町4-5-14 入江ビル5階
JR山手線「神田」駅より徒歩にて5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8：45～17：30
- 年収・給与
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年収:512万～623万程度
月給制：月額308800円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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交通費支給あり、資格取得支援・手当あり、育児支援・託児所あり、U・Iターン支援あり、時短勤務制度あり、家族手当、近距離手当、U・Iターン支援あり（長野勤務者に限る）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日124日、完全週休2日制（土・日）祝、夏季休暇（3日、7～9月に交代で取得）、年末年始（6日、12月29日～1月3日）、プレミアムフライデープラス（毎月１回任意金曜日に15：00～休暇を取得できます）、育児休業、介護休業
- 選考プロセス
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書類選考 → 面接（2回予定） → 内定
※状況により変更になる場合あり
