営業(個人向け)
不動産コンサルティング営業 ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/09/16~26/10/08求人No:WORKP-409215056
NEW営業(個人向け)

不動産コンサルティング営業 ※年間休日120日以上

EZO CONSULTING GROUP株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大のため
仕事内容
反響獲得の仕組みが完備。未経験から資産運用のプロへ発展できるコンサルティング営業
【職務概要】
経営者や富裕層などの顧客に対し、一棟収益物件のご提案から取得後の運用支援まで一貫したコンサルティング業務を担当します。

【職務詳細】
・顧客ニーズ、投資目的、資産背景の把握と整理
・投資戦略に基づく方針設計および最適な一棟収益物件の選定
・金利や物価動向を織り込んだ投資シミュレーションの作成
・商談、意思決定支援、契約手続き、関係構築
・トータルリターン最大化に向けた資産の売却提案
・社内自動マッチングシステムを活用した効率的な顧客提案
※ご紹介する不動産は札幌市内と関東圏の物件が中心となります。
※月1回程度、札幌オフィスへの出張が発生する可能性があります。

【本ポジションの魅力】
・売却相談を安定的に獲得できる独自サービス「反響革命」を導入しており、集客の手間を省き提案業務に専念できます。
・社内スクーリング制度により、不動産知識だけでなく金融、税務、会計の専門知識を一から習得可能です。
・管理職への昇進のみならず、プレイヤーとして実績を追及・評価されるキャリア選択も可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
下記いずれかのご経験
・法人営業経験(2年以上)
・富裕層に向けた個人営業経験(2年以上)

【尚可】
・金融/ハウスメーカー/ゼネコン業界での勤務経験
・税務/財務に関する知見
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
・コンサルタント経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・個人の実績だけでなくチームや組織全体の発展に貢献できる方
・仕事に対して主体的な意欲を持って取り組める方
・周囲との信頼関係や働く環境を尊重できる方
・大きな裁量を持ち無駄なルールのない環境で実力を発揮したい方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル2階
東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイムなし)※標準労働時間:9:30~18:30
年収・給与
年収:550万~1000万程度
年俸制:月額458333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有(決算賞与)
昇給:有
待遇・福利厚生
備品支給(MacBook Air、iPhone、ヘッドセット、モニター、USBハブなど)、オフィス内トレーニングジム(無料)、毎週2回オフィス内でトレーナーによるマッサージ、トレーニング指導(半額補助)、17時以降オフィス内で乾杯OK(缶ビール、ハイボール1本100円)
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
完全週休二日制 土曜 日曜 祝日(年間休日120日に併せて一部祝日を出勤日に変更)、産前産後休業、育児休業、いろいろありました休暇(自由取得)など
選考プロセス
書類審査→面接2~3回
※職種によりテストあり。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
EZO CONSULTING GROUP株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
不動産コンサルティング事業、不動産会社向け営業支援サービス

【会社の特徴】
同社は、「色あせない価値をつくる」をモットーに、ニーズがあるマーケットで叶えられてこなかったことを提供する”不動産コンテンツ企業”です。現在は不動産売買や管理に関するコンサルティングを行う不動産コンサルティング事業と、2022年にリリースしたばかりの不動産テック事業を主軸事業として活動しております。

【特徴的なポイント】
●社内は不動産業界未経験者が半数以上を占めており、現時点での不動産業界知見は全くの不問です。社内は20~30代のメンバーで構成され、男女比は3:5のため性別や年功序列などのしがらみも一切なくご活躍いただくことができます。
設立
2015年5月19日
資本金
30000000円
従業員数
36名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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