募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
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不動産×DXの変革期に参画！マネジメント経験を活かし組織を牽引！【職務概要】
リレーション課の管理職候補として、オーナー様へのアフターサポートを中心に各種業務の統括・推進、およびチームマネジメントやDX・業務効率化を担当いただきます。
【職務詳細】
・オーナー様に対するアフターサポート
・季刊誌の発行に関する業務
・オーナー様向けのセミナー及び相談会の企画・運営
・確定申告関連業務
・不動産売買仲介に関する業務
・ファイナンシャルプランニングの提案業務（富裕層向け資産運用のアドバイス等）
・DXツール・システムを活用した業務プロセスの効率化・改善
・メンバーの育成・業務品質の向上・組織体制の強化
【魅力】
・創立36年目を迎え、自社開発アプリ「LENZ」の展開などDX推進・変革の真っ只中にある刺激的な環境です。
・残業削減や業務効率化に主体的に携わることができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・マネジメント経験あり（プロジェクトリーダーでも可）
【尚可】
・不動産業経験者
・建物管理業経験者
・賃貸管理業経験者
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・高いリーダーシップ能力を持ち、チームを統率できる方
・部下の成長を支援し、適切な指導・育成ができる方
・問題解決力が高く、迅速かつ的確に判断できる方
・目標達成に向けて主体的に行動し、結果を出せる方
・業務改善や効率化に積極的に取り組む姿勢がある方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都武蔵野市吉祥寺本町1‐33‐5
各線「吉祥寺」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時30分～18時30分
- 年収・給与
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年収:550万～900万程度
月給制：月額366500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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ランチ券制度、社員寮（自社ブランドマンションを利用）、時短制度、自転車通勤可、資格取得支援制度、出産・育児支援制度、継続雇用制度、保養所、通勤手当、資格手当、住宅手当（上限3.6万円／月 ※別途条件あり）、子ども手当（一子につき1万円／月）、財形貯蓄
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】週休2日制（原則日曜休み＋1日／シフト制）、有給休暇（入社半年経過時点10日）、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇（各8～10日）、慶弔休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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エントリー⇒面接（複数回）⇒内定
※状況により変更になる場合あり
